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部署・役職名 | 建築施工管理職 ※部長職~管理職候補 |
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職種 | |
業種 | |
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仕事内容 |
■下記の建築施工管理業務を担当 具体的には、 商業施設、物流施設、老健施設、病院、学校、オフィスビルなどの建設に伴う建築施工管理業務を担当 ・顧客や設計事務所との打ち合わせ ・現場管理(安全管理・工程管理・品質管理・予算管理 等) ・竣工後のアフターフォロー ※工期は半年~1年程度(大型プロジェクトになると1年半程度のものもあり) ※工事規模は30億~100億円規模のものを手掛けている ※1案件10名程度が担当、一人あたり年間約3億円程度を取り扱う <仕事の魅力> ※現場掛け持ちはなし ※経験が浅くても資格を持っている方であれば、仕事をどんどん任せてもらえる為、 早期に実績を積み重ねてキャリアアップ、スキルアップを図ることが可能 |
労働条件 |
【待遇】 年収:400万円〜1000万円 月収:30万円~65万円 (※経験能力優遇) ※昇給は年1回※ ※賞与年2回(7月、12月 平均5ヶ月分/年 前年度実績)※ <モデル年収> ・480万円/30歳/月給30万円+賞与/副課長 ・630万円/40歳/月給38万円+賞与/課長 ・750万円/50歳/月給45万円+賞与/副部長 【休日休暇】 年間休日:110日 ※休日は会社カレンダーによる 週休2日制(土曜・日曜)※月1回土曜出勤有、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、 有給休暇(入社時2日、半年経過後10日~最大20日)、育児休暇、介護休暇 【勤務時間】 08:00~17:00(所定労働時間8時間) ※現場へは、ほとんど直行直帰となる ※残業:有(月平均25時間程度) 【福利厚生】 社会保険完備 現場手当 役職手当 赴任手当 帰省手当(単身赴任者は年16回まで、独身者は年4回まで帰省交通費を全額負担) 引越手当(引越費用全額負担)※社内規定あり 社長賞制度 再雇用制度 資格試験援助制度 寮・社宅(ご家族向け・単身向け) 退職金制度(入社3年後から対象) リゾート施設(北海道) 【受動喫煙】屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■建築施工管理業務の経験をお持ちの方【歓迎(WANT)】 ■建築士または建築施工管理技士の資格をお持ちの方■S造やRC造、SRC造の施工管理業務経験が豊富な方 歓迎 ■商業施設や物流施設等の施工管理業務経験が豊富な方 歓迎 ■前職でのご実績ご経験のある方 ■安定企業で末長く堅実に働きたい方歓迎 |
更新日 | 2020/09/30 |
求人番号 | 1507499 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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