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部署・役職名 | 社内弁護士 |
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職種 | |
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仕事内容 |
大規模な銀行の一角を占めるグループの中核銀行です。 日本の商業銀行でも非常に稀なフルラインの信託業務を併設。全国にネットワークを持ち、中小企業・個人分野を中心に厚い顧客基盤を有しております。 【業務詳細】 ・グループ銀行・会社からの法務相談 ・商品所管部からの法務相談(施策検討段階からの法務面での関与、支援、外部専門家との窓口) ・他社(異業種)との連携・提携等に関する法的面での関与、支援 ・法務関連情報収集、グループ内への還元 ・法制度対応(民法改正、会社法改正等) ・顧問弁護士との窓口(専門家への橋渡し。レピュ、訴訟等対応) ・営業店からの法務相談(顧客対応等における法的な整理へのアドバイス等) ・コンプライアンスチェック(稟議書、会議資料、契約書、広告等) 等 【魅力】 ・従来の銀行の常識を打破する「金融サービス業」への転換をビジョンに掲げ、お客さま目線での改革を実行している ・性別・年齢・職種に係わらず、実力本位で多様な人材が活躍できるダイバーシティ経営を実践している |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(6カ月) 勤務時間8:40~17:25(休憩時間 60分) 所定労働時間 7時間45分 時間外労働 あり(業務状況により変動) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務) ※入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。 休日:122日(土日、祝日、1月2日・3日および12月31日、その他特定日) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙対策:屋内原則禁煙、就業時間内禁煙 その他:退職金、企業年金制度、財形、住宅資金融資、育児休業制度、介護休業制度他 給与に関する補足:※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示) ※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20~40%相当額を支給します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・弁護士資格保有者(企業法務系弁護士事務所経験や事業会社の社内弁護士経験が有れば尚可) |
更新日 | 2022/05/23 |
求人番号 | 1510247 |
採用企業情報
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