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【施工管理／RC造マンション施工管理_幹部・所長候補】※東証プライム上場大手不動産会社の建設会社※【勤務地：東京・神奈川・千葉・埼玉】

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【施工管理／RC造マンション施工管理_幹部・所長候補】※東証プライム上場大手不動産会社の建設会社※【勤務地：東京・神奈川・千葉・埼玉】
職種	建築施工管理
業種	建設・建築・土木
勤務地	東京都神奈川県埼玉県千葉県愛知県
仕事内容	当社の注力事業であるRCマンションの施工管理の将来の幹部候補ポジションです。【当社について】当社は創業してから25年というまだ若い会社ではありますが、昨年度の売上高は1兆円を突破し業界4位となっております。当社は増収増益を恒常的に続ける会社であり、過去9年間における売上高の平均成長率は約30％と、売上高5000億以上の東証プライム上場企業においてはトップクラスでもあります。堅実な財務状況と、圧倒的な成長率を兼ね備えた企業であり、売上高日本一を目指して参ります。【業務内容】 RC造マンションの建築施工管理業務をお任せします。・施工前に営業、設計を交えた社内の打ち合わせ・仕様確認、図面一式の検図、施工計画立案、資材・人員手配・現場工程管理、原価管理、安全管理、品質管理・引渡し、初期アフターケア（3ヶ月目以降は専門部門が担当します）当部門はグループ会社のマンション事業の拡大に伴い、今までは外部のゼネコンに依頼していた建築の内製化を目的に設立しましたが、3年ほど前より外部のディベロッパー様からの建築依頼に応えるべく、外部向けの請負事業を開始いたしました。3年間で従業員数は約4倍、当時は50億円にも満たなかった売上高も今期で200億円を突破する見込みです。次なるステップとして本格的なゼネコン化、事業単体での売上1000億円を目指してまいります。また当社の中長期のビジョンとしてはゼネコンになることであり、業務プロセス等をこれから自分達で作りあげていく事ができます。近い将来成長速度の更なる増大のためM＆Aの実施を明確に見据えており、本募集により入社される方にはM＆A後の組織をまとめあげていく存在として活躍していただく他、所長等の幹部・管理職も年齢に関わらず実力のみで評価し、当グループの方針に沿った抜擢人事を行っていくことを予定しております。【業務の魅力】 ◆実力主義でベンチャーな社風当社では実力主義な評価制度を重視しているため、成果を上げた社員には半期に1度昇格の機会を設けております。 20代でも所長は勿論のこと、課長、係長といったマネジメント経験を積むことも可能です。特にRC部門においては今後グループの成長速度に見合った組織拡大を予定しており、30代で事業部長を目指すようなキャリアプランも可能です。 ◆働き方改革に力を入れています。業績好調で案件多数の中でも生産性の高い働き方を推奨しています。そのため、遅くとも20時には退社できるようなマネジメントを徹底。1現場に現場監督を3人ずつ配置。また土日に業務が入らないように配慮したり調整したりする体制が整っています。【実力主義の評価制度】当社は新卒・中途の垣根なく、残した成果に対しての評価として待遇・役職を与える実力主義な社風を重要視しており、東証プライム上場、売上8000億円企業の中核建設企業と大所帯にはなりましたが、その中で創業当時のベンチャー企業のような昇進・昇格スピードを感じることが出来るのが、当社の特徴の一つに挙げられます。具体的には、22歳の建築の知識も全くない文系出身の新卒入社社員が3年目に係長としてマネジメントに携わっている事例や、業界未経験で28歳に中途入社し、5年目には部長となった事例もございます。
労働条件	◆勤務地・東京、神奈川、千葉、埼玉の各拠点 ※転勤なし／自宅から通える勤務地配属を考慮します。 ※近隣エリアの現場を担当するため、遠方への出張はありません。 ※転居を伴う転勤は原則無し ◆給与・月給＋賞与 ※前職給与を保証 ※業界最高水準の給与。中途入社者の94％が給与アップに成功 ※インセンティブ：1棟ごとに平均2万円の引渡手当を支給（粗利額により金額は変動） ※経験・年齢等を考慮の上決定。 ◇年収例 810万円／27歳（月給52万円＋賞与） 1100万円／33歳（月給68万円＋賞与） 1420万円／46歳（月給80万円＋賞与）・固定残業代 6万4000円/50時間（固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する）・交通費全額支給・資格手当・賞与：年2回（7月・12月）・昇給：年4回（4月・7月・10月・1月）基本は4月・10月での昇格とし、成果や状況に応じて、7月・1月での昇格検討も可能 ◆勤務時間 8:00～17:00（休憩時間 1時間00分） ◆休日・休暇完全週休2日制（土・日）、GW（6日）、夏季（9日）、年末年始（11日）、有給、慶弔、産前産後、育児、看護、介護 ◆待遇・福利厚生・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険・表彰制度、資格取得支援制度（セミナー費用会社負担）、OHG従業員持株会制度、制服貸与、社用携帯貸与
応募資格	【必須（MUST）】・RC造の建築施工管理経験をお持ちの方・基本PCスキルをお持ちの方（Word、Excel）・普通自動車運転免許をお持ちの方【歓迎（WANT）】下記いずれかの資格をお持ちの方・1級または2級建築士・1級または2級建築施工管理技士
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業 20代管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/01/29
求人番号	1510990

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株式会社オープンハウス・アーキテクト

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