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部署・役職名 | 【設計課長候補/完全自由設計の木造戸建 注文住宅】※東証プライム上場 大手不動産会社の建設会社勤務 |
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仕事内容 |
当社の注力事業である、注文住宅事業における設計 課長候補ポジションです。 【企業紹介】 ◆売上高1兆円を突破/業界4位 当社は創業25年というまだ若い会社ではありますが、昨年度の売上高は1兆円を突破し業界4位となっております。 増収増益を恒常的に続ける会社であり、過去9年間における売上高の平均成長率は約30%と、売上高5,000億以上の東証プライム上場企業においてはトップクラスでもあります。 堅実な財務状況と、圧倒的な成長率を兼ね備えた企業であり、売上高日本一を目指して参ります。 【業務内容】 注文住宅の設計、および注文住宅設計部門のマネジメントをお任せします。 【特徴】 ◆原則転勤無し。安定してずっと関東エリアで働けます! 当社は大都市圏中心部で高いシェアを取るという事業方針のため、現場はほぼ関東エリアに集中しております。 自宅から通える勤務地配属を考慮しますし、遠方への出張もありません。 転勤は原則発生しておりませんので、地元でずっと安定して働くことができます。 ◆ワークライフバランスと重視した働き方が可能です! 業績好調で案件多数の中でも、効率性を重視し、生産性の高い働き方を推奨しています。 遅くとも20時には退社できるようなマネジメントを徹底。週休二日も徹底しています。 ◆年収アップも叶いやすい環境です! 当社では、前職の給与額を保証しております。 業界でも最高水準の給与制度を採用しており、実際に中途入社者の94%が給与アップに成功しています。 また、成果に応じたインセンティブを支給していますので、稼ぎたい方にもぴったりです。 【当社について】 当社は創業してから25年というまだ若い会社ではありますが、昨年度の売上高は9000億円を突破し業界5位となっております。 当社は増収増益を恒常的に続ける会社であり、過去9年間における売上高の平均成長率は約30%と、売上高5000億以上の東証プライム上場企業においてはトップクラスでもあります。 堅実な財務状況と、圧倒的な成長率を兼ね備えた企業です。今後は2023年に売上一兆円とする事を中間目標とし、そののちは売上高日本一を目指して参ります。 |
労働条件 |
◆勤務地 ・東京、神奈川、千葉、埼玉 の各拠点 ※原則転勤なし/自宅から通える勤務地配属を考慮します。 ※転居を伴う転勤は原則無し ◆給与 ・月給+賞与 ※前職給与を保証 ※業界最高水準の給与。中途入社者の94%が給与アップに成功 ※経験・年齢等を考慮の上決定 ◇年収例 1100万円/46歳(月給80万円+賞与) 950万円/33歳(月給68万円+賞与) 810万円/27歳(月給52万円+賞与) ・固定残業代 6万4000円/30時間(固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する) ・交通費全額支給 ・資格手当 ・賞与 :年2回(7月・12月) ・昇給:年4回(4月・7月・10月・1月) 基本は4月・10月での昇格とし、成果や状況に応じて、7月・1月での昇格検討も可能 ◆勤務時間 9:00~18:00(休憩時間 1時間00分) ◆休日・休暇 完全週休2日制(火・水)、GW(6日)、夏季(9日)、年末年始(11日)、有給、慶弔、産前産後、育児、看護、介護 ◆待遇・福利厚生 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・表彰制度、資格取得支援制度(セミナー費用会社負担)、OHG従業員持株会制度、制服貸与 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・当社からのスカウトメールを受け取った方・戸建住宅設計経験 ・事業を推進していく力のある方 ・設計力、デザイン力において市場に対して優位性があると自負のある方 【歓迎(WANT)】 ・1級建築士資格保有 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/01/29 |
求人番号 | 1511112 |
採用企業情報
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