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部署・役職名 | 本社看護部【東証上場のホスピス事業のリーディングカンパニー】 |
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仕事内容 |
【企業概要】 当社は、終末期・慢性期の患者様向けの在宅施設を運営する企業です。日本の医療介護業界でも希少な「在宅ホスピス」あるいは「住宅病床」と例えられる 医療特化型の介護事業所を運営する企業として、全国に施設を展開しています。 2025年9月末には131施設となることを予定しています。 当社は、仕組みのイノベーションにより社会課題の解決を目指す医療ベンチャー企業です。 現在の中核事業は、医療ニーズが高い方をお受入れする在宅施設の運営。高齢者人口の増加に伴い全国の様々なエリアで高い需要を得ており、右肩上がりの急成長を続けています。実際、直近の売上高は2022年9月期の230億円から2023年9月期の319億円へと増加しました。 中長期目標としては売上高565億円、当期純利益の年平均成長率25%以上を掲げています。 当社は中核事業のみにとどまらず多様な地域医療再生事業に取り組み、ヘルスケア業界のリーディングカンパニーとなることを企図しています。 【主な仕事内容】 本社看護部において、国立がん専門病院等で看護部長を歴任した当社看護介護部長のもと、全国に展開するホスピスの運営を様々な観点からサポートする業務を担っていただきます。 【働くやりがい】 当社のホスピスは、人工呼吸器や気管カニューレ使用中の方、がん終末期や神経変性疾患の方など、医療依存度の高い方をお受け入れする施設です。 ホスピスには十分な数の看護師・介護士が揃い、入居者様の「最善の生」を支えるべく、質の高いケアをご提供しています。そんな現場を支えるのが本社看護部の職員です。 ■本社看護部職員の多彩な魅力! 1)多様な業務を通して、経営感覚が身につく 2)市場調査や開設支援など看護師にとっては新しい仕事を担える 3)マニュアル作成、コンサルト対応などで看護経験や看護観を生かせる 4)現場や本社他部署との多職種連携により、看護師、社会人として視野が広がる |
労働条件 |
▼雇用形態 ・正社員 ▼勤務時間 ・9時~18時(フレックスタイム制) 実働8時間(休憩1時間) ※上記時間は勤務時間例です。 ▼待遇 ・年間休日:115日(夏季・冬季休暇5日を含む) ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・交通費:上限3万円 ・給与日:毎月15日支払い ・賞与:年2回(過去実績) ・昇給あり ・産休・育休制度(実績あり) ・退職金制度 ・社会保険完備 ・各種手当(役職手当、職能手当、資格手当等) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・看護師免許必須(准看護師不可)・病院での臨床経験5年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識、観察力、洞察力 【歓迎(WANT)】 ・看護師経験7年以上・主任以上のご経験 ・大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれらに該当するような地域の中核的な病院でのご経験 |
アピールポイント | 地域活性化事業 フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/10/21 |
求人番号 | 1511263 |
採用企業情報
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