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【管理職候補｜電気工事リーダー】少数精鋭の当社でこれまでのご経験やスキルを活かしてご活躍いただけませんか？
年収：応相談
採用企業案件
社長面接
株式会社DENZ
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- 資本金10百万円
- 会社規模1-30人
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 【管理職候補｜電気工事リーダー】少数精鋭の当社でこれまでのご経験やスキルを活かしてご活躍いただけませんか？ |
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━━━━━━━━━━━━━━ ◆◆当社のご案内◆◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、電気技術・建築技術で地域社会の発展へ貢献したいと考え、2014年に設立いたしました。 おかげさまで皆さまから多くのご支援ご愛顧いただいており、受変電設備工事や非常用発電機更新工事を始めLED工事やリノベーション工事等、数多くの電気工事・建築工事を施工いたしております。 また、わたしたちの生活になくてはならない電気・居住空間を、安心・安定したサービスでお届けするために、設計・施工・メンテナンスまで幅広く取り組んでおります。 電気工事・建築工事を通じて人々の心を明るくし、社会に貢献できる会社をモットーに、社員一同日々精進して参る所存でございます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆◆仕事内容◆◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 受変電設備工事、非常用発電機工事、低圧電気工事など電気全般の工事を行います。 〜＊〜＊〜＊〜＊具体的には〜＊〜＊〜＊〜＊ ・受変電設備工事 （キュービクル新設・更新工事、UGS・UAS新設・更新工事、 高圧ケーブル新設・更新工事、PAS改修・新設工事、PCB含有検査・処分） ・非常用発電機工事 （新設・更新工事、仮設発電機設置工事、バックアップ電源工事） ・電気・空調・通信工事 （照明新設・更新工事[LED化]、各種電気工事[新設・改修]、LAN・TV・光新設・更新工事、 インターホン新設・更新工事、空調新設・更新工事、誘導灯・自火報・消防申請） ・チームメンバーのマネジメント業務 20代の社員が課全体の6割と若手中心の組織です。 あなたのご経験を活かし若手メンバーの教育にも力をお貸しください！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆◆案件の特徴◆◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 既存機器の改修工事をメインとしております。 工事前にタイムスケジュール、各自の役割を打合せした上で工事に臨みます。 業績好調により現場数が多くなりメンバー全員の知識・経験の向上が求められています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆◆募集背景◆◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 業績好調の当社では更なる業務拡大に向かうため工事課部門の重要ポジションを募集します！！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆◆組織◆◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 現在40歳のマネージャー職を筆頭に20代9名を中心とした計12名となります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆◆働き方◆◆ ━━━━━━━━━━━━━━ ・1ヵ月の変形労働時間制(シフト制)を導入しています。 ・年末年始は毎年10連休となります。 ・残業は平均して月20～40時間となります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ★社風・会社の制度★ ━━━━━━━━━━━━━━ 建築業界一のホワイト企業を目指しております！ ですので、社員一人ひとりが働きやすい環境を作るため、定期的に社員から要望等をヒアリングし、 その内容を働き方改革に反映しております。 その結果、数年で下記のような労働環境まで整えることができました。 ◎年間休日122日 ◎記念日休暇（配偶者の誕生日もしくは自身の誕生日が休暇に） ◎資格手当（取得時の報奨金＋毎月の手当あり） ◎賞与年2回（前年度実績3ヶ月以上） ◎借り上げ社宅あり(初期費用は会社負担) ◎男性の育児休暇取得実績あり ◎教育訓練休暇制度 今後も、新たな制度をどんどん取り入れていく予定です！ これから当社の一員になるあなたにも、ぜひアイデアをいただきたいと思っています☆ ご経験を考慮して、幅広く業務をお任せしたいと考えております。 会社を牽引していただけるようなかたからのご応募お待ちしております！ ※ご年収も経験・スキルに応じて考慮します。 |
| 労働条件 |
本社 ★転勤なし／車通勤の相談も可／バイク・自転車通勤OK 東京メトロ千代田線「北綾瀬駅」より徒歩7分/東京都（足立区） 〈休日休暇〉 ★年間休日122日＋義務取得有給5日以上あり★ ◆1ヵ月以内の変形労働時間制(シフト制) ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆誕生日休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ★男性社員の育児休暇取得実績あり 〈待遇・福利厚生〉 ◆昇給有り（最大10％） ◆賞与年2回（前年実績3ヶ月程度） ◆社会保険完備 ◆屋内禁煙 ◆借り上げ社宅（敷金礼金・家賃の一部は会社負担） ◆役職手当 ◆業務手当 ◆現場手当 ◆職長手当 ◆緊急対応手当 ◆運転手当 ◆通勤手当（月3万円迄） ◆通信手当 ◆無事故手当 ◆資格手当 ※合格時に支給する報奨金と 毎月支給する資格手当有！ 第2種電気工事士（2万円 2千円/月）他多数 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 普通自動車免許、第一種電気工事士【歓迎（WANT）】 ・1級電気工事施工管理、2級電気工事施工管理前向きに仕事へ取り組んでいただける方 |
| アピールポイント | 新規事業 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/15 |
| 求人番号 | 1516717 |
採用企業情報
- 株式会社DENZ
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- 資本金10百万円
- 会社規模1-30人
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立年月】2014年4月
【代表者】濱野 剛
【資本金】1,000万円
【従業員数】27名
【本社所在地】東京都足立区綾瀬7-18-7
【事業内容】
受変電設備工事
電気・通信・空調工事
建築工事
重量物搬入出工事
省エネ工事
非常用発電機工事
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