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~戦略計画の策定から実行まで~プロダクト企画

年収：800万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ~戦略計画の策定から実行まで~プロダクト企画
職種
業種
勤務地
仕事内容 現在当社グループは提供価値の更なる向上を目的に2021年4月をめどに、主要中核事業会社・機能会社を中心に統合する方針を発表しています。

これまで各事業会社それぞれが蓄積してきた『ビジネスノウハウ』、サービスを形にし創り出していける『エンジニア資産』、そして全国のクライアントと日々接点を持っている『営業組織』が集結することで、よりサービスの成長を加速させていくタイミングを迎えています。

今回募集している『プロダクトマネジメント職』は、経営から降りてくる事業課題・数値目標を追いかける、というスタイルではなく、常に速いスピードで移り変わる世の中のトレンドを捉えながら、自ら事業戦略を描き、さらには責任者となって執行する権限が与えられ、ダイナミックな業務を主体的に進めていくことができるお仕事です。業界のオピニオンリーダーとして、プロダクトの戦略のみに留まらず、業界全体の発展や、未来図を描いていけることも大きな魅力の1つです。

■概略
日本の市場においてトップクラスのシェアを誇る各種プロダクトの「経営者」として事業運営を行って頂きます。どのプロダクトもマーケット対する影響力が強く、自らのアイディアにより新たなマーケットを創り出していくことができます。


■具体的な業務
各サービスの収支・戦略計画の策定とモニタリング・実行を行います。
具体的には、担当プロダクトの事業計画の策定と遂行、P/Lやリソースの管理、商品サービスのプランニングと開発・集客計画の策定、経営ボードからの投資獲得、開発手法の決定、営業推進支援、収支・重要KPIのモニタリングおよびレポートなどを担当いただきます。
労働条件 就業時間：フレックスタイム制（標準労働時間：1日7時間30分、休憩時間60分）
※時間外労働あり
休日：年休130日（会社休日125日＋指定休5日）
※週休2日（土日祝）
想定年収：570万～1220万
※年2回の査定あり
その他諸制度：社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度
応募資格

【必須（MUST）】

・社会人経験を3年以上
・論理的思考力や課題解決力
・自分で考えて決めるチカラがあり事業計画策定に必要な数値に関する力
・プレゼンテーションスキル



求める人物像・スタンス
・傍観者や評論家タイプでなく手を動かし、働きかけれる
・WEBサービスへの強い関心、意欲
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2024/11/08
求人番号 1521040

採用企業情報

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