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| 部署・役職名 | 非公開 部門長（MD・D）ポジション 年収：2000万円以上 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
斬新的成長を続けている同社では、1年間に1つ~2つの割合で新規部門を立上げております。 直近では、農業部門・地方創生部門・企業再生部門・金融部門などを外部から部門長をお迎えし、新たな部門を作っております。 トップマネジメントとの協議を進めながら、自社ネットワークを活用したPJの獲得、採用・教育・育成等、部門設立に必要な諸業務も主導して頂く必要がございます。是非これまでのご経験を活かしながら、ご自身の手で新しい部門を作って頂ければと存じます。 また、ご経験のマッチングから、既存組織で部門長として活躍頂く事も考えられますため、まずは同社トップとのMTGからはじめさせて頂きます。 コンフィデンシャル案件となりますため、その他詳細は口頭にてご説明をさせて頂きます。 |
| 労働条件 |
ご面談時にお伝えをさせて頂きます。 屋内喫煙所設置 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンサルティングファーム等のプロフェッショナルファームでマネジメント経験をお持ちの方・セールス、デリバリー共に豊富なご経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・案件のソーシング、メンバーを連れてこられるなど、部門立ち上げをスムーズに実行できるネットワークをお持ちの方歓迎 |
| 更新日 | 2020/10/15 |
| 求人番号 | 1523971 |
採用企業情報
- 大手コンサルティングファーム
- 会社規模501-5000人
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会社概要
・業務変革、戦略案件に特化
・低離職率 ※コンサルティング業界平均を大きく下回る
・退職金・企業年金等、福利厚生充実
・風通りの良い社風
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 下記3つの強みを持って、皆様のご支援をさせて頂きます ・役員、採用責任者（前職同僚等）に直接紹介を行える独自コネクションを保持 ・大手企業の幹部採用特別求人、ベンチャーCXOなど他社にない特別求人を保有 ・10年超、各社の面接事例を収集・分析しており、質の高い面接対策を実施
- (2021/04/08)
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