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部署・役職名 | 【東京本社】建設コンサルタント技術者(機械・電気部門)※急募です※ |
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職種 | |
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勤務地 | |
仕事内容 |
「具体的には」 ・河川や道路などの社会を支えるインフラストラクチャーとして、機械設備・電気制御設備・情報通信設備の調査・計画・設計とインフラマネジメントに取り組んでいきます。 ・それぞれの施設(顧客)が求める機能/性能を具備した設備を選定し、その計画を提案します。 ※以下、主な導入設備 ・機械設備:ダム・河川のゲート設備、洪水を防ぐ排水ポンプ設備や下水の雨水排水設備など ・電気制御設備:操作制御設備、電源設備、制御処理設備など |
労働条件 |
【年収】 想定年収:450万円~1,000万円 賃金形態:月給制 月給:非公開 通勤手当:会社規定に基づき支給 残業手当:無(※専門業務型裁量労働制) 【賃金備考】 ・昇給:年1回、賞与:年4回(夏季/冬季/決算期/年度末) ・手当(家族・住宅/自己学習/資格/早朝出勤/現地調査 他) ※給与は経験や能力を考慮し優遇します。 ・退職金:有 ・社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災 ・寮・社宅:無 【雇用形態】正社員(期間の定め:無) 【試用期間】有(3ヶ月) 【勤務地】東京本社 【最寄駅】 JR大塚駅徒歩5分 【転勤」有(※初期配属は考慮致します) 【就業時間】所定労働時間:07時間00分 休憩:60分 フレックスタイム制:無 残業:有 【備考】 1日あたりみなし労働時間:7時間 【休日】 年間123日(内訳)土曜、日曜、祝日 年末年始6日、その他(完全週休二日制) 有給休暇、入社半年経過後14日~最高20日 ※リフレッシュ休暇あり 【その他制度】 食事支給制度、厚生補助金制度、慶事祝金・弔慰金、住宅貸付金・特別貸付金、育児・介護支援制度 他多数 ・採用人数:3名 ■選考内容 面接回数:1回 筆記試験:有 【選考プロセス】 書類選考→WEBにて論文(転職理由、志望動機、入社後にやりたい事) →対面面接(1回のみです) ※事前、内定後にカジュアル面談も可能です。 実際にどの様な感じの部署なのか見たい、働いている方から お話を聞きたいなどのご要望にお答えします。 当社はワークライフバランスの施策として、「確実な休日の取得」「深夜残業の禁止」 「個人への業務集中の回避」を指針としておいています。 ・5営業日連続で休暇が取れる制度があり、社員の9割が利用しています。 ・育児休暇中も給与の80%は保証されており、お子様が小学校に就学するまでは時短勤務が認められています。 ・水曜日は定時退社デーとしております。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【いずれか必須】・左記仕事内容に関わる設備の工事設計経験 ・電気機械メーカーで社会インフラ事業に携わった経験 ・技術士(機械・電気電子部門)およびRCCMの有資格者 【資格】 ・シビルコンサルティングMGR尚可 ・技術士(建設部門、上下水道部門)尚可 ・技術士(その他)尚可 【学歴】 高専、大学、大学院卒 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/01/19 |
求人番号 | 1526529 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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