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| 部署・役職名 | 【高齢化社会の情報インフラ】【経営インフラ】技術責任者 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
技術責任者候補（コーポレートエンジニアリング領域） 仕事内容 1）管掌組織の役割 ・（インフラ部門との役割整理を前提に）AWSの設計・開発・保守 ・AWSを基盤にした社内業務アプリケーションの設計・開発・保守 ・Salesforceやkintoneなどの設計・開発・保守 ※Salesforceに関しては、別の専門組織を強化する予定 2）管掌組織での役割 ■組織マネジメント ◇組織戦略の策定と実行 ・価値提供先の理解に基づいた組織のミッションとあるべき姿の定義 ・メンバー構成の立案および採用 ・生産性最大化のための各種施策の立案・推進・進捗や工数の管理 ◇プロセスマネジメント ◇メンバーマネジメント ・各メンバーとの目標設定や進捗管理（1on1などを通じたピープルマネジメント） ■事業部門やPMとの調整窓口 ・業務担当部門（実際のユーザー）や社内PMと協力し、要求の整理や開発優先度の決定など ■リードエンジニア/アーキテクト ・システムのあるべき姿や開発手法の検討 ・テクノロジ選定 ・アーキテクチャ設計 この仕事のやりがい／キャリアアップ 難易度の高い問題を特定・解決する経験 ・社会貢献性の高い成長企業にて、質やビジネスモデルやフェーズの違う事業やサービスが複数存在しており、それらの要求を分析し、問題を特定し、全体と部分の最適なバランスを追及しながらソリューションを企画・具現化できる 管掌組織のマネジメント経験 ・組織戦略の策定と実現 多様なキャリアパス ・ご自身の意向と会社の状況を考慮し、多様なキャリアパスが存在しています |
| 労働条件 |
勤務時間：7：30～18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間 ※ 簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出社すること） 雇用形態：正社員 給与詳細： 年収 8,500,000 円 － 10,000,000円 ※月額は年収を12分割した金額（\708,333 ～\833,333） ※固定残業手当月45時間分（ \182,082 ～ \\214,200 ）含 【受動喫煙対策】・東京本社：屋内禁煙 ・東京本社以外：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 アジャイル開発に関する豊富な知識と経験・アジャイル開発における開発リーダー的ポジションまたはマネージャーの経験があること（4年以上） 開発技術に関する知識と経験 ・Webのプロジェクト・プロダクトにおける開発経験があること（3年以上） ・システムアーキテクチャを設計した経験があること（複数回） ・さまざまなプログラミング言語で開発を行った経験があること（必須: Java、任意:Ruby、JavaScript、PHP、Python、node、Goなど） インフラ設計、構築、運用の経験（特にAWS） 組織マネジメントに関する知識と経験 ・1on1などを通して、メンバーの目標やキャリアに寄り添い、成長支援を行った経験があること 【歓迎（WANT）】 ウォーターフォール開発の知識と経験※複数のソフトウェア開発プロセスを経験していることで、状況に応じた適切なソフトウェア開発プロセスをフラットに選定できることが期待できるため ビジネスプロセスモデリングの知識と経験 |
| 更新日 | 2020/10/20 |
| 求人番号 | 1528053 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ウィル・グロー代表の高柳です。IT/Web系やコンサル系の企業に決まりが多く、エンジニアやデジタルマーケティング系職種には特に強いです。その他、特命案件やクローズドの案件も多数ありまして、登録しきれていませんが、大手事業会社、優良ベンチャーなどございます。
- (2020/07/06)
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