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部署・役職名 | 【東証一部上場企業】金融・保険業界におけるSAP導入・開発 |
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仕事内容 |
【企業情報】 5,000を超える領域、累計で2万件以上のプロジェクト実績を有する、日本最大級のコンサルティングファームである当社にて、各業界を代表するお客様と成長しながら、事業創発・社会変革を目指しませんか? 当社は設立以来、幅広い産業分野において、戦略策定や業務改革、政府・官公庁の政策立案・実現支援に取り組んできました。 産業、企業ごとに様々なステージにある顧客のグローバル化支援も積極的に進めています。 【職務の魅力】 大手保険会社様向けに、市場調査、業務コンサル、システムコンサルからIT構築、運用まで、上流から下流までのITサービスを一気通貫で提供しています。 近年のデジタル化の波をうけて、どのお客様も積極的に”新しいサービス”、”新しい技術”、”新しい仕組み”を検討し、まさに今、次世代のシステム構築を計画されています。 お客様と一緒に次世代のITを作り上げる喜びを感じることができると考えています。自身のキャリアアップを目指し、十分な経験を積みたいと考えている皆様とともに働けることを楽しみにしています。 【業務内容】 ◆パッケージソフトウェア(SAP)を活用したプロジェクト・マネジメント関連 ・損害保険、生命保険、健康保険分野におけるシステム設計および開発 (お客様のニーズを引き出しながら、設計書やプロセスレビューが中心で、実際のコーディングやテストは多くはありません) ・進捗・品質管理、リスク対策などプロジェクト・マネジメント活動 ・お客様向けや社内報告資料などのステークホルダー向け資料作成 ・様々なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション |
労働条件 |
契約期間:期間の定め無 試用期間:あり(6か月)※試用期間中の労働条件は本採用と同様です 就業時間:専門業務型裁量労働制(コアタイムなし)※メンバー職はフレックスタイム制を適用 休日休暇:完全週休二日制(土日、祝日)、産前・産後休暇、育児休暇、暑中休暇(有給連続5日間、土日も含め連続9日間取得可能)、リフレッシュ休暇(有給連続5日間、土日も含め連続9日間取得可能)、産前・産後休暇、マタニティ有給休暇、パートナー出産休暇、介護休暇 ほか 有給休暇:初年度17日(入社時に付与。入社初年度はご入社月により付与日数が変動有)、在籍年数により最高23日付与 保険制度:健康保険、労災保険、雇用保険 年金制度:厚生年金、確定拠出年金(会社が拠出し付与。付与額は職種により異なる)、退職一時金(確定拠出年金とは別に会社が拠出し付与。付与額は職階により異なる) 教育研修:コンサル・ITスキル講座、DX人材育成プログラム、社費留学生制度(海外)、語学研修、資格取得・自己研鑽支援 など その他福利厚生:保養所(全国各地・ハワイ)、従業員持株会、財形貯蓄 など 月平均時間外労働時間:7.8h/月 ※総労働時間‐法定労働時間、2022年度実績 平均年収:1,242万円※2022年度 年収備考:ご経験と能力を考慮の上、決定いたします。 業務内容の変更の範囲:当社における各種業務全般 就業場所の変更の範囲:人事異動等により、当社の国内外の事業所及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・SAPを活用したシステム設計、開発の経験がある方・お客様及びパートナー会社メンバーと密なコミュニケーションを取りながら業務を進めることのできる方 【歓迎(WANT)】 ・SAPの各種資格を所有している方・PMP、情報処理技術者試験(高度)、オラクルマスターなどITに関わる資格保持者 ・開発経験及びレビュアーの立場でのレビュー経験 ・金融系の業務知識(できれば損害保険領域) ・チーム活動ができ、推進力がある方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/01 |
求人番号 | 1531400 |
採用企業情報
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