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部署・役職名 | 【公共機関のデジタル化/ITアーキテクト】弊社のデジタル技術を活用し、デジタルガバメントを推進します |
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仕事内容 |
【職務内容】 1.デジタル社会の実現に向けた重点計画(令和3年12月24日閣議決定)に掲げられている政府デジタル戦略に向けて、システムアーキテクチャデザイン、及びインフラ基盤の設計・構築・試験を担当頂きます。 2.パブリッククラウド(AWS、Azure、GCPなど)を活用したインフラ基盤の開発、サーバレス環境でのAPI開発など最新テクノロジーを駆使した開発を行います。 3.システム化においては、アプリケーション開発チームとの協働となり、アジャイル開発等を駆使して、アジリティ高く開発・提供します。 入社後は適性を勘案し、複数のプロジェクトの中から最も親和性の高いプロジェクトに参画いただきます。 配属後はOJTを通じて業務内容をキャッチアップいただきますので、中央官庁等の公共機関における業務知識のない方でもご応募いただけます。 【アピールポイント】 ・弊社グループの企業理念「情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する。」を体現出来ます。 ・官公庁が提供する公共サービスにおいて、利用者(国民)の課題に対し、デジタル技術を活用して解決する弊社ならではの職務です。また、政府デジタル戦略を実現するために、社内の技術専門組織と連携し、最新テクノロジーを習得することが可能です。 ・当担当における業務内容は多岐にわたり、基幹システム開発、新規事業創出のコアメンバーとして急速な事業拡大と成長を体感できるチャレンジングなポジションがあり、入社後のご希望や適性に応じて幅広いキャリアパスを描く事が可能です。 また、以下のようなスキルを伸ばすことができます。 (1)システムアーキテクチャデザイン力(DX関連) (2)顧客提案力 (3)プロト開発から商品企画立案(サービス化) 【募集背景】 <ミッション> 1.当事業部が担う、中央省庁(司法、知財分野、経産中企領域)のDX化推進に向けITスペシャリスト、ITアーキテクト人財が大幅に不足しています。 2.今後も政府デジタル戦略に向け開発プロジェクトが予定されており、今後の開発における中核人財として参画・活躍頂き、ビジネス拡大を共に目指していきたい。 <職場環境> ・当担当には社員が50名ほど在籍し、加えてグループ会社やビジネスパートナーと協働しています。20代、30代のメンバが多く、若手のうちからリーダーを任せているため、上司・部下関係なく議論が活発に行われ、風通しの良い雰囲気です。 ・柔軟な働き方(テレワーク推奨、産休制度充実)が可能です。 ・自担当のみならず、他組織と横断的に連携したシステム構想立案が可能です。 ・入社後のキャリアパスは多数存在します(ITスペシャリスト、ITアーキテクト、プロジェクトマネージャ、ビジネスデベロップメントなど)。 |
労働条件 |
記載年収はあくまで見込みの金額となります。ご経験や選考内容等によって、記載年収より増減がある可能性がございます。 【就業場所・業務の変更の範囲】 ・業務内容:人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。 ・就業場所:求人票記載の勤務地以外を含む当社の事業所もしくは自宅 ・人事異動・出向等(国内・海外)を命じられることがあります。 ・当社が認めた場合、当社の事業所及び自宅以外が就業場所となる場合があります。 【契約社員で採用させていただく場合の契約期間更新上限の有無と内容】 ・更新上限あり、60カ月 【無期転換申込機会・無期転換後の労働条件】 ・勤務成績、会社の経営状況等により総合的に判断いたします。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・インフラ基盤における設計・構築・試験を実施した経験・クラウド(AWS、Azure、GCPなど)を活用したシステム開発若しくは保守運用経験 【歓迎(WANT)】 以下の経験をお持ちの方・システムアーキテクチャのグランドデザイン策定の経験もしくは興味・関心 ・OSS製品を中心に、OSやWebサーバ・APサーバ・DBMSなどの基礎的な一般知識 ・ネットワーク、セキュリティにおける基礎的な一般知識 【求める人物像】 ・オープンマインドで、周囲のメンバーと意見を交わせる ・何事にも挑戦していく意欲があり、最新のシステムアーキテクチャ活用に意欲がある ・チームメンバと協調して開発を進められる |
アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/21 |
求人番号 | 1561172 |
採用企業情報
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