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【領域拡大に伴う中核人材を求めています】ネットワークインテグレーション・エンジニア/プロジェクトリーダ
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社NTTデータ
| 部署・役職名 | 【領域拡大に伴う中核人材を求めています】ネットワークインテグレーション・エンジニア/プロジェクトリーダ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は2025年頃までにはIT業界において世界でトップ5に入ることを目標に掲げ、「グローバル」や「デジタル」をキーワードに事業成長を加速させています。これまで築きあげてきたお客さまからの信頼を礎に、デジタルを活用した新たな市場の創出、世界中に広がる当社グループの力を結集したより質の高いサービスの提供、これらを支える技術革新を積極的に行ってまいります。 【ポジション名】 ネットワークインテグレーション・エンジニア/プロジェクトリーダ 【採用背景】 今後新たな領域拡大を図り、中長期的に1．5倍の売上を目指すため、新領域での優秀な人材を採用したい 【職務内容】 ・エンタプライズユーザへネットワークアウトソーシングサービス提供の実施。 ・お客様情報系基盤やコミュニケーション基盤におけるネットワーク提案から設計・構築展開の実施。 ・次世代ネットワークに向けたサービス企画およびネットワーク開発を実施。 【アピールポイント（職務の魅力）】 大規模案件のプロジェクトマネージメント経験、新規ビジネスの企画経験、グローバルビジネスの業務経験を積むことができます。 【組織情報】 エンタプライズユーザへグローバル含むネットワークアウトソーシングサービス提供の実施。 ・お客様情報系基盤やコミュニケーション基盤におけるネットワーク提案から設計・構築展開の実施。 ・次世代ネットワークに向けたサービス企画およびネットワーク開発を実施。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【想定役職】 課長代理・主任・一般 【勤務地】 首都圏 記載年収はあくまで見込みの金額となります。ご経験や選考内容等によって、記載年収より増減がある可能性がございます。 【就業場所・業務の変更の範囲】 ・業務内容：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。 ・就業場所：求人票記載の勤務地以外を含む当社の事業所もしくは自宅 ・人事異動・出向等（国内・海外）を命じられることがあります。 ・当社が認めた場合、当社の事業所及び自宅以外が就業場所となる場合があります。 【契約社員で採用させていただく場合の契約期間更新上限の有無と内容】 ・更新上限あり、60カ月 【無期転換申込機会・無期転換後の労働条件】 ・勤務成績、会社の経営状況等により総合的に判断いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれか1つを満たすこと・ネットワークの設計・構築の知識・経験があること（WAN・LANを問わない） ・ネットワーク以外のコミュニケーション基盤技術（IP電話・TV会議・VDI等）に関する知識があること ・開発プロジェクト（NW・ソフトウェア問わず）のプロジェクトリーダ経験があること 【歓迎（WANT）】 ・モバイルやスマートデバイスのNW・アプリケーション開発経験。・PMP、CCNP、CCIE、ネットワークスペシャリストなどの資格を保有の方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/29 |
| 求人番号 | 1561473 |
採用企業情報
- 株式会社NTTデータ
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