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部署・役職名 | 【財務コンサルティング×中小企業支援】”良い会社”づくりを財務面から支え、お客様企業の未来を共に創る ~コンサルティング事業の幹部候補~ |
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仕事内容 |
【当社紹介】 「数字に強い経営者を育てる」という理念のもと、 日本経済を支えるベンチャー企業や中小企業を支援するため、2004年に創業しました。 当社では、BPOプロバイダーとして経理・税務・労務・財務コンサルと企業経営のお悩みをワンストップで解決する 経営プラットフォームとなり「良い会社」を増やしつづけ、 最終的には日本のGDPを大きく増加させたいと想い、事業を展開しております。 当社における「良い会社」の定義とは・・・ ①お客様に喜ばれる商品・サービスを提供して社会に貢献する会社 ②働く人が幸せな会社 ③高収益の会社 「良い会社」を1社でも多く増やすことが、日本の経済成長への貢献であり、我々の役割だと考えています。 経営者が経営におけるバックヤードのお悩みから開放され、 本来集中すべき経営(会社の方向づけ/資源の最適配分/人を動かすこと)ができるよう、 BPOサービスに加え、資金繰りの見える化で経営をサポートし、 クラウドを駆使したBPOプロバイダー(CFOパッケージ)として業界を牽引し、日本一のシェアを目指しています。 【募集背景】 当社の事業拡大に伴い、コンサル事業の成長を担う幹部候補を募集いたします。 コンサルティング部門は、平均年齢が20代後半とまだまだ若い組織ですが、 若い分柔軟性があり、成長スピードも速く、1人1人がお客様と真摯に向き合い仕事に取り組んでいます。 今回のポジションでは、幹部候補として、お客様企業の財務コンサルティング、 メンバーのマネジメント、教育や育成といった組織運営にも携わっていただきたいと考えております。 【職務概要】 財務コンサルタントとして財務面の分析に加え、 事業計画の意思決定、実行をサポートし、会計・財務面での経営改善を担っていただきます。 経営のパートナーとして、その他経営課題におけるご相談にも対応していただくため、 お客様に寄り添ったコンサルタントとしてご活躍頂きたいと考えております。 【主な職務内容】 ・担当企業の中期・単年度の経営計画策定支援、行動計画策定支援 ・P/L、B/S、CF等の定期モニタリング ・M&A、事業再生、事業承継、組織再編 ・定期的なお客様との財務会議 【当社の雰囲気・特徴】 グループ全体では平均年齢34歳と若い会社ですが、20代~50代を幅広い年代が活躍しています。 グループ会社である税理士法人や社労士法人と連携し、 お客様へ寄り添った支援ができるようチームワークやコミュニケーションを大切にする社風です。 年齢、役職関係なくフラットな環境であり役員や代表とも距離が近く、風通しが良いので企画や意見が反映されやすい組織です。 中小企業支援におけるBPOサービス、コンサルティング支援の分野で日本一になり、 ”数字に強い経営者を育てる”という理念の基、社員全員がお客様のために、日々自己研鑽しています。 |
労働条件 |
【勤務地】 東京都港区 【契約期間】 期間の定めなし 【社会保険】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・会計事務所またはコンサルティング会社での業務経験がある方・経営者との折衝経験のある方 【歓迎(WANT)】 ・中小企業診断士のお資格をお持ちの方、または資格取得に向けで勉強をされている方・会計・財務に関しての知識のある方 (簿記2級程度の知識または資格をお持ちの方) ・バックオフィス全般の経験のある方 【求める人物像】 ・ミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 ・中小企業の支援にやりがいを感じる人 |
アピールポイント | ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/18 |
求人番号 | 1564309 |
採用企業情報
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