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【エリアマネージャー】日本の教育を変え、日本の未来を支える/社会福祉法人です
年収：応相談
採用企業案件
社会福祉法人檸檬会
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- 会社規模501-5000人
- 福祉・介護
- その他
| 部署・役職名 | 【エリアマネージャー】日本の教育を変え、日本の未来を支える/社会福祉法人です |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当法人は、全国約80か所の保育所や就労移行支援施設等を運営している社会福祉法人です。 大きく保育事業と障がい者事業の二つの事業を軸としています。 ■保育事業 現在、全国に保育園、こども園、小規模保育園を58施設運営しております。 「こうしなさい」と保育士主導の保育ではなく、子ども自身の「やってみたい」「なんだろう」という気持ちを引き出して、自ら取り組める環境を作る為、一人ひとりと丁寧に関わることができる育児担当制保育を取り入れています。 また、学童保育事業では、小学生（低学年）の子どもを持つ保護者が、安心して働ける環境を提供すると同時に、ただ預かるだけでなく、子どもたちが多様な体験を通して豊かな放課後を過ごせるようなオリジナルプログラム（英語やプログラミング）を用意しています。 ■障がい者事業 当社の2つ目の柱として現在注力しているのが障がい者事業。 その一つに、「バーガーキング×就労継続支援A型事業所」がございます。 株式会社ビーケージャパンホールディングスにフランチャイズ加盟し、バーガーキングのブランド力を活かし、障がいのある方が安心して働ける新しい形の就労継続支援A型事業所として、オープンいたしました。 今後は他企業様とも連携し、障がい者お一人おひとりの個性に合った自立（自律）を支援・サポートしていきたいと考えております。 今回の募集では、保育事業、障がい者事業それぞれの事業展開の中核を担っていただける方を募集しています。 【業務内容】 全国に約80施設の認可保育園や就労移行支援施設を運営する社会福祉法人にて、 施設のエリアマネージャーとしてご活躍いただきます。 【業務詳細】 ・保育施設や就労移行支援施設のコンサルティング業務 ・各施設の運営管理業務 ・施設長のマネジメント業務 ・エリア保育士・支援員の指導、育成 ・職員への研修 【アピールポイント】 ・充実の研修制度でスキルアップを目指せます（海外研修や公開保育、園交流など） ・20代～60代まで幅広い年代の方が活躍中・異業種、ブランクのある方、実務経験のない方等、多様な人材を歓迎いたします ・副業可（諸条件あり） ・働き方改革を実施（高い有給取得率・残業ほぼナシを目指してます） |
| 労働条件 |
【勤務時間】 1か月単位の変形労働時間制 標準的な勤務時間帯：09:00 ～ 18:00 【勤務場所】 関東・関西エリアの当施設が勤務地の候補となります。 詳細はご面談を通してご相談させてください。 【休日・休暇】年間休日日数：120日（家族休暇1日含む） 、 有給休暇制度（入職6ヶ月後に10日付与） 【福利厚生】通勤手当、住宅手当、退職金制度あり、有給休暇制度（入職6ヶ月後に10日付与） 特別有給休暇（入社時5日付与※取得条件あり） 【社会保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【給与】年収は、貴方のご経験やスキルに応じて、ご提案させていただきます。 【その他】屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・マネジメントのご経験をお持ちの方・SVのご経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・保育業界、又は福祉業界でのご経験・キャリアアップを目指したい方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 年間休日120日以上 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/04/30 |
| 求人番号 | 1568363 |
採用企業情報
- 社会福祉法人檸檬会
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- 会社規模501-5000人
- 福祉・介護
- その他
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会社概要
【設立年月日】2007年2月14日
【代表者】前田 効多郎
【従業員数】1760名（2024年4月1日現在）
【本社所在地】和歌山県紀の川市古和田240
【その他事業所】東京、大阪、奈良
【事業内容】
第二種社会福祉事業
・保育所の経営
・一時預かり事業の経営
・地域子育て支援拠点事業の経営
・放課後児童健全育成事業の経営
・児童厚生施設の経営
・障害福祉サ-ビス事業の経営
・幼保連携型認定こども園の経営
・小規模保育事業の経営
・障害児通所支援事業の経営
・病児保育事業の経営
・指定障害児相談支援事業の経営
・指定特定相談支援事業の経営
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