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| 部署・役職名 | 人事企画｜CHRO/部長候補／ベンチャー成長支援 |
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| 仕事内容 |
更なる事業拡大に向けて、仲間を募集します！ ”ヒト”を通じた事業創造を一緒に推進していきましょう！ 【業務内容】 ビジネスの急成長に伴い社員数も大きく増え、組織の在り方や制度なども大きく変わりつつあります。 そんな中で、経営陣・各部門長と連携し、経営課題・人事課題を解決するための最適な施策を企画・実行していただきます。 ・人事評価制度（報酬制度含む）や研修制度の企画と実行 ・リファラルを含む採用戦略の企画と実行 ・人事戦略のロードマップの企画、実行、継続的な改善 ・ミッション/ビジョン/バリューを浸透させていく諸施策の企画と実行 |
| 労働条件 |
■勤務時間：10時〜19時（休憩：1時間） ■想定年収：400万円～1,200万円 ※残業時間は45時間以内となっております ■休日・休暇 ・完全週休2日制（かつ土日祝日） ・有給休暇10日～20日 ・休日日数125日 ・その他、リフレッシュ休暇・誕生日休暇・配偶者誕生日休暇など ■諸手当 ・出張手当、従業員持株会 ・確定拠出年金制度（401K）、住宅ローン金利優遇制度 ・結婚祝い金・出産祝い金（10万円） ・各種表彰制度（月間表彰、半期MVP） ・キックオフミーティング、達成会、表彰ディナー ・健康診断（人間ドック）、インフルエンザ予防接種 ・社員交流イベント、チームビルディング支援制度 ・ウォーターサーバー、オフィスグリコ／600 ・モバイル／PC 支給、書籍購入補助制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ベンチャー企業など、急成長する企業での人事のご経験・報酬制度の設計に関するご経験 ・KPIやOKRなどを自ら設計し、チームマネジメントしながらリードしたご経験 【歓迎（WANT）】 ・ベンチャー企業及び大企業の双方での人事責任者のご経験こんな方と働きたい！ ・経営者としての視点・マインドを持ちつつも、現場の気持ちも理解、共感できること ・不確実なことに対して、自ら考えて答えを出せる方 ・プロフェッショナルとしての気概と、高い人間性を有している方 |
| 更新日 | 2020/11/20 |
| 求人番号 | 1569551 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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