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【茨城│年収500万円以上】技術職 ■発電所プラントの機械設備の保全・保守・改善
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
鹿島南共同発電株式会社
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- 資本金2,785百万円
- 会社規模31-100人
- エネルギー
| 部署・役職名 | 【茨城│年収500万円以上】技術職 ■発電所プラントの機械設備の保全・保守・改善 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は、鹿島臨海工業地帯・東部地区コンビナートのエネルギーセンターとして1968年に設立。東部地区コンビナート南グループ各社にクリーンでローコストな電気、蒸気及び純水を供給している自家発電会社です。 ■仕事内容 発電所プラントの設計保全、保守管理、改善検討企画を担当し、機械設備 及びシステムの適正・安全かつ効率的な維持管理、トラブルの原因解明、 修理などを行っていただきます。 【業務内容】 ・保全計画の立案・実施・検証 ・プラント改善施策の立案・実施・検証 ・新規工事・改修工事の際の協力会社手配 ・新規工事・改修工事のスケジュール管理 ・トラブル発生時の原因調査 ・トラブル発生時の修理手配 ・将来設備の設計・検討 【管理対象となる設備】 ボイラー、タービン、冷却塔、給水処理装置などの機械設備 【働く環境】 年間休日125日、月間の平均残業時間は15時間程度とワークライフバランスの整った環境です。福利厚生も充実しています。 【教育体制】 研修、基礎教育を実施後、OJT・会社負担による自己啓発支援を通して業務スキルが身に着くまでしっかりサポートします。 ■配属先情報 設備管理G：未経験からスタートした方も多く、コミュニケーションの取りやすい雰囲気です。 20代・4名／30代・7名／40代・4名／50代・0名／60代・1名 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 ※期間の定めなし 【試用期間】有（3ヶ月）。試用期間中の勤務条件変更なし 【勤務地】本社／茨城県神栖市 ※マイカー通勤可 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【転勤】無 【賃金形態】月給制 【手当】 通勤手当：会社規定に基づき支給※上限31,600円/月 残業手当：有。残業時間に応じて別途支給 【賞与実績】年2回支給。(過去実績5.2～5.65か月) 【就業時間】8:30～17:00 所定労働時間：7時間30分（休憩60分） フレックスタイム制：無(2025年導入予定) 残業：有 【休日】 年間125日。土曜、日曜、祝日。その他（創立記念日、GW、年末年始12/30~1/4） 有給休暇：入社日に最大20日付与(入社月によって変動します) 【退職金】有 【社会保険】健康、介護、厚生年金、雇用、労災 【寮・社宅】有（30歳まで。個人負担1万円程度/月）※物件によって金額は異なります 【その他制度】 カフェテリアプラン(年間最大14万円)、社員食堂（自己負担245円／1食）、コーヒーサーバー使い放題1,000円/月額、入社一時金、慶弔見舞金、退職金401K(確定拠出年金)、人間ドック補助、所得補償保険、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・化学系プラントや発電所での業務経験がある方・高卒以上 【歓迎（WANT）】 ・電気・機械工学卒・機械関連知識、経験がある方 ・ボイラー技士、エネルギー管理士、危険物取扱者などの資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・専門的なスキルを身につけたい方 ・周囲と協力して仕事に取り組める方 ・主体的・自発的に仕事に取り組める方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/09/02 |
| 求人番号 | 1570983 |
採用企業情報
- 鹿島南共同発電株式会社
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- 資本金2,785百万円
- 会社規模31-100人
- エネルギー
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会社概要
【設立年月日】1968年9月21日
【代表者】服部 将志
【資本金】27億8,500万円
【売上高】481億4,800万円（2023年3月31日現在）
【従業員数】74名（2023年3月31日現在）
【本社所在地】茨城県神栖市東和田33
【事業内容】電気、蒸気、純水の生産、供給、販売
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