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部署・役職名 | 【首都圏】アプリケーションエンジニア |
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仕事内容 |
1961年の創業より一貫して日本企業のIT化を支援してきました。 オフィスにおける様々な“困った”の声に応え続けてきた結果、お客様の数は全国約110万社。企業規模・業界を問わず、様々なビジネスの課題に対し、最良のITパートナーとしてビジョンに即したソリューションを提供しています。 【会社の特長】 ■ワンストップソリューション IT商社とSIerの2つの側面を持ち、コンサルティングから情報システム構築・導入・運用サポートまで、情報システムのライフサイクルにあわせて、窓口一つでお客様の問題を解決する「ワンストップソリューション」というサービス形態 ■マルチベンダー・マルチフィールド 特定のメーカーに縛られることなく、2,000社を超えるベンダーからコンピューター・サーバー・通信機器・複合機などのあらゆるオフィス機器や各種ソフトウェアを組み合わせ、ITの全体最適化について総合的に提案することができる「マルチベンダー・マルチフィールド」が特徴です。 現在、業績は10期連続増収増益を継続中です。 コロナ禍でも、テレワークや働き方改革に関するITニーズは旺盛です。 このような環境下で、単なる物売りではなく「オフィスまるごと提案」ができることが弊社の強みです。 その強みを生かし、今後さらに拡大していく日本企業のITニーズに応えるべく、急募にて人員を増強してまいります。 ぜひお力を貸してください。 【仕事の内容】 主に販売管理、会計管理、人事給与管理等の基幹業務システムの開発・導入を担当します。 また営業とともにお客様へシステム導入に関する提案や稼働後の保守まで幅広く担当します。 システムの開発は主にプロジェクト管理、要件定義、設計などの上流工程を担当します。 ■オフィスにおける適切なIT活用は、お客様が本来の業務に集中できる環境を創り出します。当社はお客様の立場でIT活用の提案を行う事で人的リソースの無駄をなくし、お客様のコスト削減にも寄与したいと考えています。 【キャリアパス】 ・上流業務専任、プロジェクトリーダー、管理職(マネジメント)など、 希望と適性に応じたキャリアを描ける体制です 【社風の魅力】 ・営業会社のイメージが強い当社ですが実は全社員の約4割がエンジニア。 ・エンジニアの方が長期的に勤務でき、安心してキャリア形成ができる社内環境で あることに力を入れています。 ・働きやすく、創業以来無借金経営の安定体質企業である一方で、AIなど最新技術に 対する研究開発にも余念がなく積極的に経営投資を行っております。 ・安定生活とエンジニアとしての成長の両方が手に入る企業です。 【人材育成プログラム】 ・部門別研修、職種別研修、階層別研修等各種教育制度も有り。 ・自身のスキル深耕、拡大を図れる制度を整えています。 【資格取得支援制度】 ・社員の資格取得に対して必要経費の一部あるいは全額援助と取得時の報奨金支給という支援制度。 ・さまざまな認定技術者や公的資格取得者の数が多いことも大きな特徴です。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間:無 【給与】 月給制 通勤手当:会社規定に基づき支給 上限10万円 【勤務地】 本社(東京都千代田区) 最寄駅:「飯田橋駅」「水道橋駅」徒歩7分 敷地内全面禁煙 転勤:当面無 【就業時間】 9:00~17:30 所定労働時間:7時間30分 休憩時間:60分 フレックスタイム制:無 1日あたりのみなし労働時間:9時間0分 残業:有(月15~30時間程度) 残業手当:無(専門業務型裁量労働制) 固定残業代の相当時間:30.0時間/月 【休日休暇】 年間休日数:126日(2022年実績) 完全週休2日制(土・日)、祝日 有給休暇:入社半年経過後10日~最高40日 ※夏季・年末年始休暇は土日祝+有給休暇にて取得。他、半休取得制度プレミアムデー導入(8回/年)や任意指定有給(2日/年)、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇(5日~10日+慰労金)など休暇制度が充実 【その他制度】 家族手当(配偶者7千円、子供1人に付1万円) 住宅手当(居住地域や世帯主の正否、賃貸か持ち家か等によって加算される場合も有り) リフレッシュ休暇 ストック休暇制度 他 【退職金】 有 【社会保険】 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 【寮・社宅】 無 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・アプリケーションエンジニアとしてシステム開発の経験がある方(経験年数はご年齢により変動)・普通運転免許証 保有者 ・コミュニケーションが得意でお客様対応経験がある方 ・大学卒以上 【歓迎(WANT)】 ・要件定義の経験・業務アプリケーションの開発・導入を経験されている方 ・業務知識(販売・会計・人事給与系)を有している方 ・上級工程へのキャリアステップを目指したい方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/29 |
求人番号 | 1571380 |
採用企業情報
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