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【健康経営優良法人5年連続認定企業】技術営業（積算・折衝窓口）

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【健康経営優良法人5年連続認定企業】技術営業（積算・折衝窓口）
職種	法人営業電気設備施工管理
業種	設備・電気
勤務地	千葉県
仕事内容	【会社概要】これまで千葉県内を中心に教育・福祉施設、スポーツ・公共施設、住宅・事務所、工場・倉庫、物販・店舗など数多くの電気工事を手掛けてまいりました。また、千葉県優良建設工事表彰を8回受賞、柏市優良建設工事8回9件受賞など、技術力には定評があります。＜当社の特徴＞・健康経営優良法人2023（中小企業部門）認定（5期継続中）・無借金経営・社内の平均年齢：39歳・女性1級電気工事施工管理2名活躍中・ISO9001取得・直近3年純増員9名(直近3年退職者2名) 【業務内容】既存顧客への積算・折衝窓口として以下の業務をお任せします。・既存顧客への積算業務・官公庁への入札参加業務、情報収集・契約書の終結、受注金額の交渉・協力業者への見積もり依頼・工事予算書の作成【組織風土について】「sincerity in Quality 誠実をつくる。誠実を生きる」という考え方をもって会社経営をしています。誠実とは、技術や品質、安全性などで力を発揮するだけではなく、お客様の思いを汲み取りより良い工事を実現することです。工事の品質を左右するプロセスの質を高めるためには、お客様と技術者との関係性や社員を支える家族との信頼関係も大切です。組織創りへの強い思いが強固な基盤を作り、強固な組織基盤が高い施工力に還元されると考えているため、弊社はともに働く社員みんなをとても大切にしています。社員はみな一緒に会社を作り上げる「仲間」だと考えているので、この会社を良くするにはどうすればいいのか、どんな働き方にすれば若い人たちが頑張りやすくなるのか、とアイデアを求めながら変革をしている最中です。創業50年を超える安定した会社ですが、二代目社長が売上を5倍にした第二創業期と言える状況です。これからの時代に適応して変化することを怖れずどんどん新しい事に挑戦しており、従業員25名のうち8名がここ3年の内に増員で中途採用されています。次の50年を一緒に作っていく新たな「仲間」になってもらえませんか。
労働条件	雇用形態：無期正社員試用期間：あり（3ヶ月）※期間中の条件変更なし就業時間：変形（1年単位） 8:30～17:30（休憩90分）時間外：あり（月平均20時間(事務職)）休日：日祝他、週休二日制、その他　※2022年度より年間休日105⇒112日（年間休日120日以上を目指しています） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日その他（夏季、年末年始、会社カレンダーによる、第2～5土曜日休）通勤手当：実費（上限なし）昇給（実績）：あり（ベースアップ込みの前年度実績　月あたり）3,000円～10,000円／月賞与（実績）：あり　（前年度実績）年2回　計3.00月分社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険退職金共済、退職金制度：あり（勤続3年以上）選択制確定拠出年金制度（企業型401K）屋内禁煙（屋外喫煙スペースあり）福利厚生：誕生日祝花、エクシブ保養施設利用可、労災上乗せ保険、休業補償保険、入社時作業服支給・追加半額、永年勤続表彰、インフルエンザ予防接種無料、社員旅行(2024年4年ぶりに再開)、暑気払い・忘年会、資格取得報奨金、資格講習費用会社負担、子育て世代の在宅勤務支援など
応募資格	【必須（MUST）】・電気工事図面を理解できる方【歓迎（WANT）】・電気施工管理技士1級または2級・第1種電気工事士・電気工事施工管理の実務経験・電気工事の積算・見積経験・官公庁法人営業・建設業での法人営業経験営業職ですが「技術営業」を求めています。正確な拾い出し、積算、見積作成、VE提案などが主業務となりますので電気設備に関する施工知識が必須となります。また官公庁への入札も現担当から少しずつ引き継いでいただきます。
アピールポイント	創立30年以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実成果報酬型マネジメント業務なし月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/03/07
求人番号	1572929

採用企業情報

会田電業株式会社

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