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【東証プライム上場企業┃人事】将来の幹部候補（人事企画・採用・制度運用）

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【東証プライム上場企業┃人事】将来の幹部候補（人事企画・採用・制度運用）
職種	採用人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	その他
勤務地	福岡県
仕事内容	【弊社について】 ●「人と社会の役に立つ」の企業理念のもと、常に社会から必要とされる会社を目指して各事業に取り組んでおります。1913年の創業以来、100年以上に渡り祖業である石炭生産事業を継続してまいりましたが、脱炭素社会の到来を踏まえて、近年はM&Aを通じたポートフォリオの組替に注力してまいりました。（2024年3月期をもって石炭生産分野及び石炭販売分野は終了する見通し） ●具体的には、「安定収益・ニッチ市場・分かりやすい」という投資方針を掲げて、ストロー、オーダースーツ、シュレッダー、ペットフード等の業界に進出しております。今後も新規M&Aを継続して実行していくとともに、グループに加わった会社間のシナジーも創出し、持続的な成長を目指してまいります。 ●弊社は、経営企画・経理・人事・総務・システムなどの管理部門を中心とした少数精鋭体制であり（47名：2023年3月末現在）、Ｍ&A等により近年グループに加入した子会社など20社（海外4社、国内16社）が国内外の多種多様なフィールドで事業を展開しております。当社の管理部門としてグループを統括する立場に限らず、各グループ会社に出向のうえ各社の経営に直接携わる機会なども無数にあり、今まで以上に活躍の場が拡がっています。【採用の背景】上記のとおり、2024年3月期をもって石炭生産分野及び石炭販売分野は終了する見通しであり、2025年3月期以降につきましては石炭生産収益を見込まない前提で経営戦略を講じております。引き続き新規M&A投資により、事業ポートフォリオを拡充し、さらなる成長・発展を目指していくにあたって、強固な組織基盤を作るために今回のポジションを募集する運びとなりました。【業務内容】将来の幹部候補を見据え、以下の業務を担当して頂きます。・人事に関する企画業務・人事に関する実務（採用、人事考課、入社・異動・出向等の手続き、給与・退職金制度運用等） ※中長期的なキャリアパスとして他部署異動やグループ会社への出向の可能性がございます。
労働条件	【勤務時間】 09:00 ～ 18:00 実働 8時間 00分残業月10～30 時間程度 ※フレックスタイム制度　有【休日】土日祝年末年始（12月29日から１月３日まで）　 ※他各種休暇制度あり（夏季休暇　等） [参考]2023年度　営業日数242日、休業日数124日待遇、福利厚生等通勤交通費（全額支給）厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険業務上災害補償制度、慶弔見舞金制度社員持株会保養所（湯布院）各種貸付金制度賞与あり（年２回）退職金あり社員育成研修（自己開発支援制度(ビジネススキル支援等)
応募資格	【必須（MUST）】・社内外の複数の関係者を巻き込んだ業務やプロジェクトを進めてきた経験・論理的思考力を発揮し、改善提案を企画立案し、実行に移してきた経験・PCスキル（Word・Excel・PowerPoint等）【歓迎（WANT）】・人事に関する実務経験・Excel等のデータ集計スキル、あるいは会計に関する知見（労務費、賞与、退職金等を扱う際に必要となります）【求める人物像】・将来のマネジメント、経営幹部を目指す意欲がある方・主体性を持って、様々な業務・課題に対して、積極的にチャレンジできる方・周囲とのコミュニケーションとチームワークを大切にできる方
アピールポイント	上場企業創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/02/06
求人番号	1579827

採用企業情報

三井松島ホールディングス株式会社

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