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部署・役職名 | 【オープンエントリー】 EVアフターサービス部門 (アメリカ系EVメーカー) |
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仕事内容 |
■会社概要 弊社は世界の持続可能エネルギーへのシフトを加速することを目標に脱炭素化に向けて電気自動車、蓄電池や太陽光発電のビジネスを行っている会社です。昨年は工場ロボットのプロトタイプを公表するなど最先端の技術力を持つ会社です! 日本では、プレミアムセダンのモデルとクロスオーバーSUVのモデルの販売と、量産型のモデルの予約などの販売やアフターサービスを行っており、その斬新なデザインやソフトウェアを活用したIoTの車として注目を集め好調に販売台数を伸ばしています。 ■仕事内容 アフターサービス分野で様々なポジションを募集しています! ※皆様のこれまでのご経験と今後のご志向性・弊社の現在の状況と今後について、相談の上決定とさせていただきます ポジション例 ・自動車整備職 ・出張整備職 ・完成車検査メカニック ・リモート診断スペシャリスト ・サービスアドバイザー (フロント職) ・パーツアドバイザー ・車両準備アシスタント (回送・在庫管理・業者対応) ■キャリアについて 弊社はディーラーシップを結んでいないため、メーカー直販という形をとっています。 アフターサービス部門も組織の一番上はアメリカのCEOへとつながっており、メーカーならではのキャリアやスピード感でお仕事いただけます。 社内では公募制度も運用されており、興味のある他の職種へチャレンジする機会もございますのでディーラーではあまりない職種やプロジェクトに参画することもできます。 ■入社祝い金について 弊社の電気自動車整備部門(サービスチーム)は日本全国に拠点を増やし急成長しております。そのため整備士などあらゆるポジションを現在積極採用中です! この度、特別キャンペーンをとして対象期間に弊社サービス部門へ入社が確定された方に450,000円の入社お祝い金(サインオンボーナス)を支給致します。 条件:キャンペーン期間内での入社が確定された方 |
労働条件 |
■給与体系 ・年俸制 ■福利厚生 ・RSU (株式付与):正社員全員に一定期間以上の勤続を条件に自社の株式を付与しています ・ESPP (従業員株式購入プラン):自社の株式を購入できる制度です ・確定拠出年金 (選択制) ・社会保険完備 ・通勤交通費会社負担(上限5万円/月) ・マイカー通勤可能 ■休日について ・完全週休2日制 (シフト勤務) ・年間有給休暇10日~20日(初年度は入社月によって変動) ・年間休日日数120日以上 (年度ごとに若干の変更有) ・傷病休暇10日間/年(ヘルスケア、メンタルケア、療養、傷病、介護、看護、育児に関する休暇) ・ボランティア休暇1日/年(ボランティア、社会貢献活動) ・アニバーサリー休暇1日/年(ご本人、ご家族、パートナーの誕生日、ご自身の入社記念) ■勤務時間: 勤務時間:午前10時~午後7時 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 (1か月単位の変形労働時間制) ■雇用形態: 正社員 期間の定め:無 試用期間:3~6ヶ月 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【歓迎(WANT)】 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 地域活性化事業 成果報酬型 マネジメント業務なし Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/01/10 |
求人番号 | 1581703 |
採用企業情報
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