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部署・役職名 | 【リモート可/60年黒字経営】厚労省/経産省と連携した政策ビジネス_水道プラットフォーム事業のインフラSE |
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仕事内容 |
【当社概要】 1961年に通商産業省(現:経済産業省)の指導のもと、国内の主要なコンピュータ・メーカーである富士通・日本電気・日立製作所・東芝・沖電気工業・三菱電機などの共同出資によって設立されました。以来、半世紀以上にわたって、官公庁・自治体・大学・病院・民間企業などさまざまなお客様のIT利用をご支援する、多様なソリューシヨンを提供しています。 IT×ファイナンスのパイオニアとして、これからも日本の産業発展・経済成長に貢献してまいります。 お客様やサプライヤ様の真のニーズを発見し、これまで培ってきたIT機器のレンタル・リースのノウハウと幅広いネットワーク、会計・税務・法務などの専門知識を駆使して、最適なファイナンスソリューションを構築・提案していくことが主な仕事です。 【募集背景】 部門・体制強化の為 【業務内容】 インフラSEとして、以下のような業務を担当して頂きます。 ・PFサービスのPF運用管理 ・PFサービスのインフラ、閉域網障害管理 ・PFサービスのクラウド管理 ・PFサービスの新規顧客サービス受け入れ対応 ・PFサービス接続の閉域網管理 【社員構成・職場環境】 平均年齢は38.6歳(男性:40.3歳 女性:34.4歳)、平均勤続年数は14.5年。 社員数は約350名でありながら、年間売り上げ約2,900億円を誇る少数精鋭の組織です。 また、土日祝日休み・年休120日以上とオフも大切にしながら、メリハリをつけた働き方を実現できるなど、長期的に活躍できる環境が備わっています。 教育制度が充実しているのも特徴で、必須で提供している教育プログラムや自主的に受けることができる自己啓発支援など社員の成長を後押ししています。 【当社の魅力】 ・設立より約60年に亘って、黒字経営 ・官公庁との取引実績 業界第1位(※内閣官房情報通信技術(IT)総合戦略室統計資料より) ・国内電機メーカー6社の共同出資会社 ・多様な知識を習得可能。キャリアアップの道も多彩な成長できる環境 |
労働条件 |
【勤務地】 東京都千代田区 最寄駅:「有楽町駅」徒歩1分 転勤:当面なし 【雇用形態】 正社員(期間の定めなし) 【給与】 月給制 昇給:あり 賞与:年2回支給 ・さらに月収UP、資格取得を支援 会社推奨の資格取得に向けた支援制度を完備。 通信教育費や受験料などを会社が負担するほか、合格した際には奨励金を支給します。 【休日・休暇】 休日:土、日、祝日 年間休日:124日 有給休暇(初年度):20日(入社後3ヶ月目から) 休暇:夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日(8月16日)、5月1日、慶弔休暇、子育て休暇、積立休暇ほか ※産休育休制度も充実しています。 【試用期間】 有り(3か月/期間内の待遇差異無) 【勤務時間】 9:00~17:45 休憩時間:60分 実働時間:7時間45分 残業時間:平均約35時間 【福利厚生】 受動喫煙対策 寮、その他待遇・福利厚生 ・独身寮 ・住宅資金融資 ・各種社会保険完備(企業年金基金ほか) ・親睦団体への会社補助 ・リフレツシュ施設 独自の保養施設:軽井沢、草津、伊豆熱川、山中湖の宿泊施設 ほか 法人加入施設:全国各地の宿泊施設 加入社会保険施設:全国各地の宿泊施設、提携フィツトネスクラブ ほか 通勤交通費(全額)、残業代(全額)、退職金、手当 <諸手当メモ> ・時間外手当(全額支給) ・住宅手当 健康保険、厚生年金、労災、雇用保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ITシステムの構築、運用経験・大学・大学院卒業以上 【尚可】 ・水道業界に対する知見 ・クラウドサービス運用経験 ・ネットワーク構築、運用経験 ・Linuxサーバの構築運用経験 |
アピールポイント | シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/18 |
求人番号 | 1582297 |
採用企業情報
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