転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【フロントエンドエンジニア】建設業界のDXに挑むベンチャー/サービスの核となるフロントエンドエンジニア募集!/一部リモート可 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【仕事概要】 弊社は「建設業界を魅力ある職場に。」というミッションを掲げています。 建設業界は500万人が働く超巨大な市場です。 一方、重層的な下請け構造や作業環境、ICT化の遅れなど多くの課題、古い慣習が多く存在します。 国を支える重要な産業にも関わらず、若手の入植者が少なく高齢化もほか産業よりも進行しています。 当社はこの業界課題をテクノロジーで変えることを目的とし、職人さん同士、あるいは職人さんと工務店を繋げるマッチングサービスをはじめ、人材や金融、ECなどの多様なサービスを提供しており、そのプラットフォームとなるアプリを提供しております。 こうした事業の拡張性の高さが弊社のユニークさであり、今後も建設業界を支える職人さん向けのサービスを多数展開していきます。 スタートアップでの次のチャレンジを考えるビジネスパーソンの方とぜひお会いしたいと考えています。 【募集背景】 開発チームは現在10名前後(技術顧問、VPoE、開発エンジニア)。事業が拡大フェーズに向かう今の時期、開発チームでもまず中核を担うエンジニアを増やし、一気にチーム力の増強を目指しています。 【業務内容】 自社アプリのフロントエンドの開発をお任せします。 アプリメインのサービスですが、マッチングサービスにおけるWeb版や求人広告、EC、フィンテックなどの新規サービスの開発、プロダクト改善や運用を担っていただきます。 アジャイル的な開発で1週間または2週間でsprintを回して開発しています。 要件を事業部側含め認識合わせをおこない、用件が決定したらデザイナーがデザインの作成、エンジニアは工数の見積もりと設計に移ります。 週の初めにその週でやるべきことを改めて開発チームで確認し、週の終わりにその振り返りをおこなう形で回しています。 大型のプロジェクトや機能開発の場合、途中でなるべく要件が変わったりしないように週次でプロジェクト進捗確認MTGをおこない、ビジネス側との認識齟齬が起きないように進めています。 【開発環境】 ❏ ネイティブアプリ iOS: Swift(MVVM,RxSwift) Android : Kotlin(MVVM,RxJava) 3rd party SaaS : Firebase, Karte, Adjust ❏ サーバーサイド 開発言語(フレームワーク): PHP(Laravel) インフラ: AWS データベース: MySQL 監視:Datadog CI: GitLab Runner => GitHub Actions ❏ フロントエンド フレームワーク: React.js(Next.js),Vue.js(Nuxt.js) & TypeScript ❏ ツール デザイン:Figma ソースコード管理: GitLab => GitHub プロジェクト管理: Notion, Backlog ドキュメント: Notion チャット: Slack, Discord 【本求人の魅力】 ・多角的に建設業界を支援できるプラットフォームを目指しているため、マッチング事業だけでなくEC事業やフィンテック事業、今後立ち上がる新規事業含め、さまざまな業種のプロダクト開発の経験が積める環境です。 ・今後のキャリアパスとして、テックリード(スペシャリスト)、マネジメント、どの方向もご自身次第で描けます。 |
労働条件 |
【雇用区分】 ・正社員 【給与】 ・月給制 ・住宅手当30,000円 ・時間外労働手当 ・交通費全額支給 ・試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません) 【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿 最寄り駅:都庁前駅より徒歩5分、西新宿駅より徒歩8分、新宿駅 西口より徒歩13分 【勤務時間】 ・10:00~19:00 ・フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00) ・最大週3日リモート可能 【保険】 ・各種社会保険完備 【福利厚生】 ・最新PC、デュアルディスプレイの提供 ・書籍購入、勉強会参加支援(全額会社負担、就業時間内の参加OK) 【休日/休暇】 ・年間休日127日 土日、祝日、夏季休日(7月-9月に任意の3日間)、年末年始 ・年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日) ・特別休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・JavaScript/Vue.js 実務経験3年程度【求める人物像】 ・ビジョン、ミッションへの強い共感 ・顧客志向、お客様の成功を考えられる方 ・ゼロベースで物事を考え、提案できる方 ・多様な考えを受容できる方 ・組織の課題を自分ごととして捉えられる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 20代管理職実績あり |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/10/30 |
求人番号 | 1582753 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です