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部署・役職名 | 【東京/木造施工管理】~分離発注のコントロールタワー役!現場管理のプロフェッショナル募集~ |
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分離発注で上流工程に携わることが出来ます!多くの現場を管理する プロフェッショナルになってください! 当社が顧客に提供する木造アパート等の建築施工管理業務をお任せします。 扱う建物の金額は:3000万円~2億円です。 【具体的な仕事内容】 ■営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般 ・工程及び品質の管理 ・現場での工事立会 ・発注業務全般 ・自社設計物件の管理 ・職人の手配 ■コスト削減の為、建築予算組み ■業者・職人開拓 ■協力業者からの見積もりのチェック ※当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め、管理業務がメイン。 現場にも足を運びながらうまくコントロールして下さい。 ※当社が手掛けるRC造の案件に携わって頂くことも可能です。 ≪自社物件の特長≫ 自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。 RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。 「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、 「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。 全社で「投資家様の利益最大化」という 同じ目標に向かっているため、 他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。 業務のIT化に努めており、無駄や非効率な残業はありません。 カーシェアサービス法人契約により、自宅近くから直行可能です。 【社員の声】 ・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業部や設計部との言い争いや、揉め事がない。 全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。 ・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。 ・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。 コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。 ・優秀な事務スタッフが部署専属でついてます。本業である設計業務に注力できるのでとても助かります。 【会社概要】 当社は 一般個人や法人のお客様に対し、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供し、 多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供しています。土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで一気通貫して自社で行い、「オーナー様の利益の最大化」を全部門が一貫して追求します。 具体的には、収益不動産ご購入前のコンサルティングから始まり、実際の不動産売買、ご購入後の賃貸経営サポート、そして売却までをトータルサポートしています。 その他、相続税対策としての賃貸住宅建築や、家賃保証事業、リノベーション事業、新規事業では不動産とテクノロジーを融合させたクラウドファンディングなど事業領域は多岐にわたります。 |
労働条件 |
勤務地 :東京本社(東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー30階) 契約期間:期間の定め無 試用期間:あり(3ヶ月) 【賃金】 ・月給制 末日〆翌月20日支払 ・想定年収 :7,360,000~9,360,000円 月給 :460,000~590,000円 基本給 :292,400~389,900円 固定残業(45H):100,755~134,325円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 賞与前払手当 :35,775~36,845円 賞与 :年2回 地域手当 :30,000円 ・通勤手当:全額 【プレスリリース】 建築技術職の給与を最大20%アップ! ◆2024年9月から施行の新給与テーブル(ベースアップ) ・月給制 末日〆翌月20日支払 ・想定年収 :7,660,000~9,860,000円 月給 :486,000~624,000円 基本給 :302,400~389,900円 固定残業(45H):104,175~134,325円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 賞与前払手当 :49,425~69,775円 賞与 :年2回 地域手当 :30,000円 ・通勤手当:全額 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 【定年】 60歳(再雇用制度あり) 【試用期間】 あり(3か月) ※本採用後の労働条件の変更は無し 【労働時間・休日】 平日 :9:00~18:00(休憩60分) 平均残業時間:25時間~45時間 休日 :完全週休2日、土日祝(社内カレンダーに基づく)/年間休日120日 長期休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 【福利厚生】 ・地域手当(30,000円/月) ・家賃手当(20,000円/月(規定あり)) ・社員研修旅行 ・定例食事会 ・社内カフェテリア(コーヒー、炭酸水など) ・スポーツジム利用500円/回(ゴールドジム全国) ・契約保養施設利用割引 ・資格取得奨励金 ・人間ドック、脳ドック補助 ・家庭常備薬購入補助 ・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む) ・レジャー利用割引(宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど) 【その他】 ・加入保険:健康・厚生・雇用・労災 ・選択制企業型確定拠出年金制度あり ・喫煙 :就業中は休憩時間含め禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・木造建物の施工管理経験・施工管理技士(1級または2級) 案件が増えてきている為、ご希望によっては近い将来RC造のマンション、アパートの施工管理にも携わって頂くことが可能です。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 産休・育休取得実績あり 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/06/03 |
求人番号 | 1582783 |
採用企業情報
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