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広報／セミナー運営・企画推進
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
M＆Aキャピタルパートナーズ株式会社
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- 資本金2,900百万円
- 会社規模101-500人
- 投資銀行
- その他
| 部署・役職名 | 広報／セミナー運営・企画推進 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ミッション】 M&Aに関するセミナーを通じて、M&Aについての正しい情報を理解していただき、より多くの方に事業承継・事業成長の選択肢の一つとして検討いただけることをミッションとしております。 【仕事内容】 セミナーや各種イベントの運営に関しての計画立案から運営、集客における媒体や外部機関との折衝、 テレビ、新聞、雑誌、ラジオ等さまざまな広告展開による会社全体のブランディング向上の最大化まで幅広く行っていただきます。 ①セミナー・各種イベントの企画立案～実行・分析 ②プログラムの作成、資料作成、動画編集 ③集客に向けた媒体の選定および外部協力会社との交渉 |
| 労働条件 |
【給与内訳】 （月額固定給×12ヶ月）＋固定賞与＋業績連動賞与＋360度評価賞与 ・月額固定給28万円～35万円 ・固定賞与：月額固定給の10ヶ月分 ・業績連動賞与：月額固定給の0～3ヶ月分（標準1.5ヶ月分） ・360度評価賞与：1回あたり数万円～十数万円 【イメージ】 月給28万円の場合…約688万円 月給35万円の場合…約853万円 【手当】 残業手当、通勤手当（月額5万円まで実費支給）、昇給・昇格：年2回（4・10月）、慶弔見舞金（社内規定による） 【勤務時間】 定時間：08:00 ～ 17：00（休憩時間1時間） ※部署の労働時間実態としては、毎日19:30～20:30くらいに帰宅するメンバーが多いです。 【休日休暇】 年間休日日数：124日 ／ 完全週休二日（土日） ／ 産休育児休暇：制度あり 祝日、GW、夏季（7～9月の間で5日間の有給取得を推奨）、冬季、慶弔、有給（入社6ヶ月目以降から付与） ※4月～9月入社の場合、有給付与前の為、入社年度の夏季休暇は取得できません。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■経歴/経験・セミナーや講演に関する運営業務 ・外部研修向けの資料作成や企画立案業務などの経験 ・動画編集ソフトの利用経験（1年以上）※任意 ①難題であっても諦めずに問題解決へ挑める方 ②柔軟性が高く、臨機応変に行動でき、チームワークを大切にできる方 ③営業とのコミュニケーションを円滑に取れるタイプの方 ※営業と連携し、自ら課題を抽出しセミナーの企画に落とし込める方 ④技術への興味を持ち、自ら成長しようという熱意のある方 |
| アピールポイント | 上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 20代管理職実績あり シェアトップクラス 教育・研修制度充実 成果報酬型 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/08/06 |
| 求人番号 | 1584016 |
採用企業情報
- M＆Aキャピタルパートナーズ株式会社
-
- 資本金2,900百万円
- 会社規模101-500人
- 投資銀行
- その他
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会社概要
【設立】2005年10月
【代表者】代表取締役社長 中村 悟
【資本金】29億円
【従業員数】234名（2024年6月30日現在）
【本社所在地】東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー36階
【事業内容】M&A仲介事業
【当社について】
当社は設立以来、中堅・中小企業をターゲットとしたM&Aアドバイザリー業務を行ってまいりました。
特に団塊の世代のオーナー様の事業承継問題が社会問題化している近年、日本経済を支えてきた中堅・中小企業をひとつでも多く後世へ繋ぐために、私達は日々業務に勤めております。
設立して18年目を迎えることになる当社ですが、従業員の平均年齢（32歳）も若く、向上心のあるメンバーが集まり、互いにライバルでありながらも、情報共有を行い、自らの経験を伝え合ったりと、全員が会社全体のレベルアップを考え行動する社風であります。
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