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【バックエンドエンジニア】バーティカルSaaSプロダクト シェアトップクラス＆日本最大級のECサイトを運営｜フルリモート可
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
アソビュー株式会社
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- 資本金1,000百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【バックエンドエンジニア】バーティカルSaaSプロダクト シェアトップクラス＆日本最大級のECサイトを運営｜フルリモート可 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
弊社は「生きるに、遊びを。」をミッションに掲げ、人々の遊び機会の最大化を目指すテックカンパニーです。 2012年のサービス開始依頼急成長を続けており、休日や余暇の非日常みならず、サウナや温浴施設の利用、ちょっとした贈り物を届けたい日常使いのユーザにも支持されてきました。 コロナ禍を経てさらに「遊び」の重要性が認知され、ユーザーもさらに増えてきました。 しかし、事業のミッションとしている「日本のすべての人にとってなくてはならない遊び予約サービスになる」ためには、まだ遠い位置に我々は立っています。 事業ミッションの実現に向け、プロダクトの戦略設計から施策実行までをPdMと連携し、裁量を持ちながら一気通関でグロースさせていく役割を担うバックエンドエンジニアを募集しています！ 【仕事内容】 バックエンドエンジニアとして弊社が提供するサービスを支えるシステムの開発・運用を担っていただきます。 ■ 担当するサービス（例） ・日本最大級の遊びのマーケットプレイス ・数千の事業者が利用するレジャー特化型予約管理システム ・国内の有名大手レジャー施設・ランドマークが導入する電子チケット管理システム ・認証、ポイント、クーポン、検索、販売管理などの基盤システム ■ 担当する役割 サービス開発は各チームが主体となって進行し、プロダクトオーナーや他の職種のメンバーと直接コミュニケーションを取りながらミッションドリブンで進行していきます。 そのため、各施策の検討、開発やテスト、チームのリーディングやユーザー、ビジネスサイドとのコミュケーションなど様々な役割があり、ご経験に合わせ力を発揮頂ける役割をお任せします。 また、若手からベテラン、事業会社やSIer、SES出身など様々なキャリアの方が活躍しています。 尚、弊社のサービスはほぼJavaで開発しておりますが、Webシステムの開発経験があれば Java言語自体が未経験でもキャッチアップ可能ですので安心してご応募ください。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件） 【給与】 現給与や経験・能力・スキルを考慮し、弊社規定により決定 半期年俸制（昇給年2回） 【勤務地】 （雇入れ直後）アソビュー株式会社 [東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F] 但し、従業員の自宅、その他自宅に準じる場所での勤務を命じることがある （変更の範囲）会社の定める営業所 ※エンジニアはフルリモート勤務可能 ※入社初日やキックオフ等の全社集合機会には出社あり 【業務内容】 （雇入れ直後）仕事内容欄に記載の通り （変更の範囲）会社の定める業務 【勤務時間】 フレックスタイム制度 6:00〜22:00の中で自由に勤務時間を決定 ※当社バリューに沿って利用可能 【休日】 ・完全週休2日制（土日祝、年末年始、GW休暇など） ・夏季休暇（6月〜11月の期間で使用できる休暇を3日分付与） ※入社月により付与条件あり ・年次有給休暇（入社初日に10日付与） ・誕生日休暇（誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与） ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【受動喫煙対策】 入居ビル内に喫煙室あり 【加入保険】 ・健康保険（関東IT健保） ・介護保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険等 【福利厚生】 ・交通費支給（上限5万円） ・住宅補助（条件あり） ・弊社予約サイトクーポン10,000円分付与 ・社割（自社サービス利用時10％割引/条件あり） ・健康診断（年1回） ・保養施設利用割引（健保提携） ・保険医療機関受診時の一部負担還元金 ・出産育児一時金 ・Wantedly Perk 【社内施策】 ・全社キックオフ（半期毎の全社会議） ・全社交流イベント（週毎の全社会議） ・ピアボーナス制度（心理的安全性の醸成） ・定期的な組織サーベイ実施（組織状態の可視化） ・キャリアチャレンジ制度 ・表彰制度 etc. |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記のいずれかの経験・Webアプリケーションの開発実務経験 : 2年以上 ・RDBMSやNoSQL等の設計 ・CRUDの実装経験 : 3年以上 ・Gitを利用したソースコード管理 : 1年以上 ※ここでのWebアプリケーションとは「LPなどの静的サイトではなく、APIなどでサーバーとやり取りする動的アプリケーションのこと」と定義しています。 【歓迎（WANT）】 ・Java8以上での開発経験 : 3年以上・Spring boot での開発経験 : 2年以上 ・DDD（ドメイン駆動設計）に関する知識・経験 ・Mac OSでの開発経験 ・スクラムやアジャイルな開発プロセスでの開発経験 ・マイクロサービスアーキテクチャ環境下での開発経験 ・事業会社におけるサービス開発経験 ・コードレビュー経験（他人のコードのレビューをしたことがある） ・AWSの構築・運用経験 ・ECサイトの開発運用経験 ・設計や実装方針を検討し、その方針をもとにチームをリードした経験 ・ステークホルダーとコミュニケーションし、施策検討や設計を行った経験 ・主体的にサービスやシステムを理解し提案する姿勢・経験 【使われている技術】 ・開発言語： Java ・フレームワーク： Spring Boot(Java), 他 ・フロントエンド： TypeScript、React(hooks) ・データベース：MySQL (RDS, Aurora) / PostgreSQL ・インフラ：AWS (EKS、Elasticsearch等) ・バージョン管理： git/Github CI: Jenkins / CircleCI ・コミュニケーション： Slack, Jira, Confluence ・開発環境： IntelliJ IDEA |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 地域活性化事業 フレックスタイム 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/06/04 |
| 求人番号 | 1592857 |
採用企業情報
- アソビュー株式会社
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- 資本金1,000百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月日】2011年3月14日
【代表者】代表執行役員CEO 山野 智久
【資本金】10億円（資本準備金含む）
【本社所在地】東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F
【事業内容】
・インターネットメディア事業
・HR事業
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