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部署・役職名 | 【プロダクトデザイナー】フルリモート/東証グロース市場上場/DXを推進する当社の専属プロダクトデザイナーとしてご活躍いただけませんか |
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仕事内容 |
【概要】 開発中の自社プロダクトや、クライアントと共に進めるプロジェクトにおけるUIデザイナーの募集です。 弊社では、各クライアントの業界に特化したシステムを開発することによって、クライアントの自己変革、DXに貢献しています。コンサルチームが実際に各業界の中に入って理解を深め、クライアントと同じ目線のパートナーとして、様々なプロジェクトを立ち上げております。PM、エンジニアと連携し、UI設計に携わっていただきます。 【募集背景】 デザインチームはフラットな体制でそれぞれが担当するプロダクトを持ちつつ、広報のバナー、営業向けの資料作成、展示会のパネルや印刷物など落ちているボールはどんどん拾っていくスタイルで様々なデザイン業務を行っています。 しかし、メンバーはまだ6名と少なく、多数の共創プロジェクトや自社開発プロダクトが動いている状況に対してまだまだデザイナーの手が足りておりません。先日発表された9つのSaaSを並行開発しているPlanets(開発コードネーム)のように、大きなプロジェクトも進行中です。今後もクライアントの企業DX推進を実現していくため、デザインチーム体制の強化が急務となっています。 【ポジションの魅力】 優秀なエンジニアと共にクライアントのDXを担うプロダクト開発をリードするデザイナーとして関わっていただきます。業界に特化したニッチなものなど、今までにない体験を創造していくことができます。自ら考えて働きやすい環境を構築することも可能なフェーズです。また、UI以外にも広報や提案資料、LPなど社内で発生するデザイン全般に関わることができます。 【主な業務内容】 ・開発するプロダクトのUIデザイン ・既存UIの課題発見~改善 ・競合UI/UX調査 ・デザインシステムの更新 ・提案資料のデザイン ・広報関連コンテンツのデザイン ・プロダクトのLPデザイン |
労働条件 |
【就業時間】 ・フレックスタイム制 ・基本時間 05:00~22:00 (休憩時間60分) ・コアタイム 11:00~15:00 【所定労働時間】 日で8時間以内 月の所定労働日数×8時間、休憩1時間 ・時間外労働 平均20時間/月 45時間/月までの残業代は給与に含む ※上記を超えた時間外労働分についての残業代は追加で支給 【休日】 ・年間休日125日 ・完全週休2日制(かつ土日・祝日) ・有給休暇10日~20日 ・年末年始 ・GW ・夏季休暇 ・介護休暇 等 【手当】 ・通勤手当(上限4万円) ・残業手当 ・書籍購入手当 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・ストックオプション制度あり ・産休・育休制度 ・副業可 ・フリーアドレス ・フリードリンク ・モニター使い放題 ・服装自由 ・開発マシン選択可能 ・髪型自由 ・コワーキングスペース利用可能(規定あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Figmaを使用したUIデザインの実務経験・BtoB領域でのUI/UXデザインの実務経験(1年以上) ※選考時、ポートフォリオ必須 【歓迎(WANT)】 ・UXを考慮したデザインの実務経験・アジャイル開発環境での実務経験 ・OOUIへの理解、実務経験 ・Human Interface GuidelinesやMaterial Designの理解 ・業務フロー分析の経験 ・デザインガイドラインやデザインシステムへの関心がある、構築経験がある ・ロゴやバナーなどのグラフィックデザイン経験 ・HTMLやCSSのコーディング経験 【求める人物像】 ・Arentのビジョンやバリューに共感できる方 ・ビジネスの視点を意識して、情報収集を自ら行っている方 ・複数の業界に対してデザインを経験してきた、していきたい方 ・新しいものを受け入れ、吸収する意欲がある方 ・知らない業界、領域に対しても好奇心・探求心を持って取り組むことができる方 ・受け身にならず行動を起こせる方 ・一人で深く考えて時間をかけてクライアントやチームメンバーに共有するのではなく、ステークホルダーにまずはアウトプットを共有しながらコミュニケーションをとることができる方またはそのようなコミュニケーションスタイルを望む方 【ご面接にあたって】 面談時には、採用合否判断において社内採用メンバーが面談内容を共有するため、オンライン面談の様子を録画させていただいております。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP ストックオプション制度あり 年間休日120日以上 上場企業 産休・育休取得実績あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/22 |
求人番号 | 1595948 |
採用企業情報
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