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部署・役職名 | Creative Director 【EC】 |
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仕事内容 |
業務内容:Experience Center (EC) は、同社のビジネス・テクノロジー知見にデジタルおよびクリエイティビティを結集し、クライアントの経営変革実現をサポートします。 日本におけるECの組織づくりやサービス開発等にも積極的に関与いただける方は大歓迎です。 提供しているサービスは、エクスペリエンスストラテジー、クリエイティブ、プロトタイピング/エンジニアリングの領域で企業の経営課題の解決を支援しています。 最先端技術に触れる機会も多く、デジタル領域の深い知見を持ったメンバーがいることも大きな魅力です。 また、従来型のコンサルティングアプローチとは異なる、デザイン思考を土台としたBXT(Business, eXperience, Technology)アプローチで、クライアントのデジタル時代の価値創造を支援するExperience Consultingサービスを提供しています。 <業務内容> BXTアプローチによるExperience ConsultingにおけるCreative領域全般の営業およびクライアントリレーション構築、企画提案とクリエティブディレクション、アウトプットの品質管理を行っていただきます。カスタマー・エクスペリエンス/エンプロイー・エクスペリエンスの創造に「デザイン思考」や「人間中心設計」といったアプローチを用いながら、クリエイティブな発想をもって顧客に感動をもたらす手段を追求し、クライアントのイノベーションをともに創り上げていきます。 実際に触れることができるプロトタイプを用いてプロジェクトの早い段階からクライアントと最終成果物のイメージを共有するだけでなく、マーケットに受け入れられるか仮説検証しながら最適なプロダクトを作っていきます。 プロジェクトにおいては、ビジネス・テクノロジーに精通したコンサルタント、エクスペリエンスデザインのスペシャリスト、高い技術力を誇るエンジニアが一つのチームとなり「ビジネス構築」「あるべきカスタマー・エクスペリエンス/エンプロイー・エクスペリエンスの設計・具現化」「Digital Productの設計・開発」まで一貫して提供していきます。またCreativeチームの組織開発、メンバー育成もリードいただきます。 *同社にご入社いただいた後、関連会社に出向いただくポジションです |
労働条件 |
試用期間:有 3ヶ月 雇用期間:定めなし |
応募資格 |
【必須(MUST)】 <応募要件>人間中心設計とデザイン思考のアプローチを用い、ユーザー像の特定からプロダクトサービス企画設計開発に関わるクリエイティブ・ディレクションの経験があること ・クリエティブディレクター経験 ・広告、クリエイティブ業界での業務経験5年以上 ・企画提案・クリエイティブ責任者の経験1年以上(プランナーやクリエイティブディレクター職) ・デジタルとオフラインも含めたニュートラルなコミュニケーションプランの企画・提案・制作経験 ・プロジェクトマネジメントスキル(複数の案件・メンバーを同時並行して企画・提案・ディレクションするスキル) ・クライアントとのリレーション構築経験 ・デジタルPR、コンテンツなどの企画から施策実行までの一連のディレクション経験 ・撮影ディレクション経験・能動的に業務をおこなうことができ、前向きに取り組める人 <歓迎> ・ビジネスでの英語利用経験 ・顧客視点で物事を捉えられる人 ・広告領域でのクリエイティブ経験 ・海外でのクリエイティブディレクターとしての実務経験 ・動画コンテンツなどの企画、シナリオ、演出のアートディレクション経験 ・ブランディング領域での実務経験 ・サービスデザイン、UXに関する実務経験または知見 ・複数名のチームもしくはプロジェクトのマネジメント経験 ・カスタマージャーニーマップを用いた課題洗い出しや施策実施経験 ・ユーザテストの実施経験 <応募時に必要な提出書類> 履歴書・経歴書以外に、ポートフォリオの提出が必要です。 ・マネジメントだけではなく、自分で手を動かしていただくことになります(提案書・デザイン)。マネジメント:実務=8:2のイメージです ・ご経験されてきたクリエイティブの種類は問いません(映像…ということですと経験を活用いただきづらく厳しいかもしれません) ・受賞歴は不要です ・クライアントのクリエイティブをデザインをするだけではなく、戦略的な思考・プロセスに基づいて顧客提案ができるポジションです。 |
更新日 | 2020/12/20 |
求人番号 | 1600533 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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