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| 部署・役職名 | （西日本） エンタープライズ・ソリューションコンサルタント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■SAP Best Practice（※1）を活用した上流業務設計コンサルティング ■SAP導入済顧客に対するS/4HANAマイグレーション企画～Re－Buildコンサルティング（※2） ■S/4HANA＋周辺系システムを含めた基幹業務システムの全体グランドデザイン ※1：SAP社が提供するグローバル共通テンプレート（プロセスフロー/パラメータ設定/組織・マスター設定/ドキュメント類を具備） ※2：バージョンアップの際に、現状のままテクニカルコンバージョン方式で対応するのではなく、ITを活用した業務改革/現状課題解決を図るべく、最新バージョンで導入し直す方式の上流コンサルティング 【この職種の魅力】 ・これまでのSAP/ERP/基幹システム構築の経験と実績を活かしながら、業務コンサルタントとしてステップアップを図れる。 ・システム提供側の立ち位置ではなく、顧客の立場で目標の達成を共有できる。 ・これまでの実業務/業務改善の経験と実績を活かしながら、ITソリューションの裏付けを持った業務コンサルタントとして ステップアップを図れる。 ・これまでの実業務/業務改善の経験とノウハウを、他の顧客に対して普遍的な価値として提供できる。 ・中部・西日本のお客様に貢献できる。 |
| 労働条件 |
【年収】 経験により考慮します（年俸制） 交通費全額支給、企業年金基金 【勤務時間】 9:00－18:00 裁量労働制導入 【福利厚生】 社会保険完備 【休日・休暇等】 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、 年末年始休暇、創立記念日等 【研修制度】 社内・社外育成プログラムあり（海外研修あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンサルティングファーム経歴、IT業界経歴（ITベンダー、Sier、情報システム部）、事業会社経歴、いづれの経歴の方も歓迎します。・IT業界経歴：SAP、あるいはSAP以外のERP、あるいは基幹システム構築の経験 と実績 ・事業会社経歴：生産/購買/在庫管理/販売/経理いずれかの業務領域における業務改革/改善の経験と実績 ・SAPの経験がない方へは、社内外のトレーニングを用意いたしておりますのでご安心ください。 【歓迎（WANT）】 ・戦略的思考、経営者目線のビックピクチャーでビジネス変革を推進する志向・専門性、バックグランドが違うメンバーとのコミュニケーション能力 ・コンサルティング実務経験 ・先端技術の情報取得に関心が持てる方 【求める人物像】 ・チームワーク力 ・論理的思考力 ・高いコミュニケーション能力およびドキュメンテーション能力 ・外部パートナーとのコラボレーション能力 ・知識/スキル/経験を拡げていこうとする積極性 |
| 更新日 | 2020/12/21 |
| 求人番号 | 1600682 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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