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| 部署・役職名 | Transformation Strategy【BT－TS】 |
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| 仕事内容 |
業務内容:“自動車・製造・エネルギー・金融・製薬・通信等事業部内横断のサービスラインの位置づけで、各インダストリーのBusiness Transformationを一気通貫で担当” ・Transformation StrategyチームはStrategyチームが 担う最上流のCorporate Strategy（経営戦略）など、大手企業の未来のありたい姿やイノベーティブな成長アジェンダについて、その実現に向けたBusiness Transformation、特にビジネスモデル/オペレーションモデル/サービスモデル変革、及び新規事業の立上げ等の領域を中心に、クライアントの成果創出までを一気通貫で中長期的にサポートし、”Strategy throught Execution”の実現を促進するチームです。 ・また同社内においては各インダストリー、および各サービスラインとのコラボレーション促進をチームのミッションと位置付け、業界横断で全インダストリーチーム、戦略チーム、デジタルチーム等、各領域のエキスパート人材との効果的なコラボレーションをアレンジし、クライアントの変革をリードします。 ・上記の実現ため、デジタル技術の先進的知見（AI,IoT等）の活用、戦略立案、調査、分析、考察、示唆出しからハンズオン支援に至るまで幅広い業務に従事頂きます。 ■最近のプロジェクト事例 ・航空機エンジンメーカーにおける「IoTを駆使したデジタルファクトリー」の実現 ・大手マテリアル企業における「SDG`s経営、50年後の価値創造の姿」検討 ・大手素材メーカーにおけるデジタルを駆使した全社オペレーティングモデルの構築 ・大手農機メーカーにおける、アナリティクスを駆使した次世代型クオリティマネジメントモデルの検討 ・大手製造業におけるグローバル経営基盤の構築 ■チーム運営の特徴 ・充実したチーム内研修 Strategyを含む、多様なバックグラウンドを持つシニアメンバーが主催するコアスキル研修、および先進的なPJ事例等を踏まえたアドバンスト研修の実施 ・全員参加型で若い人が中心となって活躍できるチームを目指しています。 ・また、同時にファストパスをめざし、若くても優秀な人をどんどんリーダークラスに輩出できるチーム運営を心がけます。 雇用形態: 正社員 勤務地: 東京 |
| 労働条件 |
試用期間：有 3ヶ月 雇用期間：定めなし |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■求める能力 （以下のいずれか）－ 知的好奇心、課題解決力 － デジタル、もしくは各種業界における高度な先進知見・経験 － 新規事業立ち上げ経験、各種プロジェクトリード経験 － 強力なリーダーシップ、及び高度なコミュニケーション能力（日本語必須） － ロジカルシンキング、分析力、チームワーク ※2018/07/01からの新設チームとなります。 Strategyチームが 担っている最上流のCorporate Strategy案件の実現に向けたBusiness Transformation領域を担う新チームです。 ・担当するテーマ： 戦略立案／実行支援 ビジネスモデル・新規事業の立ち上げ支援 サービスモデル改革 Digital（AI/IoT等）の活用支援 等 ・求める人物像： コンサルティングファーム経験者（Strategyファーム経験者を優遇） DigitalやAI/IoT等の知見者 ビジネスプロセス全般の改革支援者 |
| 更新日 | 2020/12/21 |
| 求人番号 | 1601674 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング 流通・小売 マスコミ・メディア
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- 現在、特にBCG、DTC、アビーム、PwCコンサル、PwCアドバイザリーやKPMG FASの350 ポジションに注力しております。「気になる」案件があれば、是非とも「気になる」のボタンを押して下さい。応募基準を満たしていれば、こちらからスカウトさせていただきます。
- (2021/12/03)
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