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部署・役職名 | 経理・財務スタッフ |
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仕事内容 |
当社は設立以来、官公庁や各産業のリーディングカンパニーを主な顧客として、産業政策・行政改革に関する提言・支援等や、成長戦略策定・実行支援等を提供し、先端の調査研究・コンサルティング・ITサービス提供に取り組んでいます。 5,000を超える領域、累計で2万件以上のプロジェクト実績を有する当社にて、各業界を代表するお客様と成長しながら、事業創発・社会変革をを行っております。 【具体的な業務内容】 国内外に関係会社が多数ある当社での業務を経験いただくことで、スペシャリストとしてスキルアップすることができます。 ■経理 〇決算業務 ・月次/四半期/年次財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書) ・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成 ・決算仕訳計上(販促引当金/返調引当金/退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上) ・原価計算配賦計算(原材料/人件費/経費) ・月次部門別損益集計 〇連結決算業務 ・連結財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書) ・連結子会社PKG収集、チェック、システム設定確認 ・子会社 経理支援(経理規定整備、業務フロー構築、決算支援) ○予算統制 ○取引・受注管理 ○投資事業の評価・管理 ○経費に関する制度、プロセス改革 ○経理業務プロセス改革の企画、実行 ○企業再編プロジェクト等への経理専門家としての参画 等 ■財務 ○財務戦略の立案 ○資金繰り(資産運用、借入金残高管理、手形割引、入金予定確認、資金繰り表作成) ○資金調達(銀行提出資料作成、金融機関折衝、増資、社債発行) ○固定資産管理 |
労働条件 |
契約期間:期間の定め無 試用期間:あり(6か月)※試用期間中の労働条件は本採用と同様です 就業時間:専門業務型裁量労働制(コアタイムなし)※メンバー職はフレックスタイム制を適用 休日休暇:完全週休二日制(土日、祝日)、産前・産後休暇、育児休暇、暑中休暇(有給連続5日間、土日も含め連続9日間取得可能)、リフレッシュ休暇(有給連続5日間、土日も含め連続9日間取得可能)、産前・産後休暇、マタニティ有給休暇、パートナー出産休暇、介護休暇 ほか 有給休暇:初年度17日(入社時に付与。入社初年度はご入社月により付与日数が変動有)、在籍年数により最高23日付与 保険制度:健康保険、労災保険、雇用保険 年金制度:厚生年金、確定拠出年金(会社が拠出し付与。付与額は職種により異なる)、退職一時金(確定拠出年金とは別に会社が拠出し付与。付与額は職階により異なる) 教育研修:コンサル・ITスキル講座、DX人材育成プログラム、社費留学生制度(海外)、語学研修、資格取得・自己研鑽支援 など その他福利厚生:保養所(全国各地・ハワイ)、従業員持株会、財形貯蓄 など 月平均時間外労働時間:7.8h/月 ※総労働時間‐法定労働時間、2022年度実績 平均年収:1,242万円※2022年度 年収備考:ご経験と能力を考慮の上、決定いたします。 業務内容の変更の範囲:当社における各種業務全般 就業場所の変更の範囲:人事異動等により、当社の国内外の事業所及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・簿記2級以上・一定以上のPCリテラシー 【歓迎(WANT)】 ・語学力(英語、中国語)・海外勤務経験 ・ユーザー部門での会計システム等の導入経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/01 |
求人番号 | 1606429 |
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