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【デジタルバンク／インフラエンジニア】最先端のテクノロジーを活用したデジタルバンクのメンバー募集
年収：応相談
採用企業案件
株式会社みんなの銀行
- 会社規模101-500人
| 部署・役職名 | 【デジタルバンク／インフラエンジニア】最先端のテクノロジーを活用したデジタルバンクのメンバー募集 |
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| 仕事内容 |
【概要】 ■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステムの内製化によるDevOpsを推進しており、インフラエンジニアを募集しております。 ■サービスを安定的に提供するために、システムの信頼性を担保するための性能、可用性、拡張性、セキュリティの向上が欠かせません。特に、GCP、Azure、AWSなど主要クラウドやコンテナのインフラ基盤の実務経験が豊富な方を歓迎いたしますが、入社後に学習する機会を設けておりますので、全ての技術に精通している必要はありません。将来的にはSRE、インフラアーキテクトとして活躍していただきます。 【業務内容】 ■ チームのテックリードと共にインフラアーキテクチャの設計及び運用設計 ■ 顧客向けサービスのインフラ設計・構築 ■ インフラのビルドパイプラインの設計・構築 ■ アプリケーション開発エンジニアと協力したアプリケーションビルドパイプラインの設計・構築 ■ CI環境やチケット管理などのアジャイル開発を支えるインフラ（開発環境等）の構築・維持 ■システムやサービスの信頼性向上に向けた運用の自動化 ■データベースのパフォーマンス維持/改善（データベースエンジニア） 【みんなの銀行について】 弊社は全国のデジタルネイティブ世代と呼ばれる若年層の方に新しい金融サービスをお届けする国内初のデジタルバンクです。 従来のネット銀行とは異なり、口座の開設から送金、ローンの借り入れ等の金融機能のすべてがスマートフォン1つで完結することはもちろんのこと、サービス、システム、業務プロセス等すべてを次世代のユーザーにサービスを届けやすくするためにゼロベースで設計・構築をしています。 国内ではじめて、銀行の勘定系システムをパブリッククラウド上に構築し開発をおこなっており、非常にチャレンジングな取り組みとして、業界内外から注目いただいております。 本プロジェクトのビジョンに共感し、持てる知見・スキルを最大限に発揮いただいて、ビジョンをカタチにしていきたいという志・気概を持った方を求めています。 私たちと一緒に「次世代の銀行」づくりにチャレンジしてみませんか。 ＜Mission＞ みんなに価値あるつながりを。 ＜Vision＞ 世の中のヒト、モノ、オカネ、情報 を「つなぐ」存在として、銀行というビジネスドメインの先にある「新しい金融機能」の提供を通じた新たな価値を創造する。 ＜Value＞ 「銀行らしさ」からの脱却 「ユニーク」へのこだわり 「信じて、頼られる」 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 ※当初6か月間は嘱託有期雇用になります。 【勤務地】選択いただけます 福岡：福岡市中央区西中洲 東京：東京都中央区京橋 【勤務時間】 フレックスタイム制もしくは裁量労働制のいずれかを選択 ▼フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間：8時間 ▼裁量労働制（一定条件を満たした場合選択可能） みなし労働時間：8時間30分/日 【休日】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、 有給休暇、連続休暇（5営業日）、特別休暇（慶弔等）、育児休業、介護休業、看護休暇 【福利厚生】 ・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・時間外手当 ・役割手当 ・通勤手当（当社規定に基づく） ・住宅手当（当社規定に基づく） ・在宅勤務手当（当社規定に基づく） ・確定拠出年金 ・従業員財形預金 ・従業員持株会 ・育児/介護休業 【制限理由 / 対象年齢補足】 ・省令1号適用：定年60歳のため、59歳以下を対象としております |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感【推奨】 ■Linuxに関する知識・経験 ■ 機能要件/非機能要件に基づいたインフラ設計および各種チューニング ■Ansible, Chef, Serverspec などの Infrastructure as Code の知識 ■クラウド、コンテナに関する知識/経験を有する・ Webシステムのインフラ設計の担当および構築の実務経験 ■Jenkins, Git, Redmine などの開発インフラの構築・運用経験 ■システムのログ収集と可視化、監視や運用の自動化に関する経験 ■サービス信頼性や運用効率化に取組んだ経験 ■Java、JavaScript、シェルなど、複数の言語を用いた開発経験 【歓迎（WANT）】 ■ アジャイル開発の現場での実務経験■ アプリケーションビルドパイプラインを設計または構築した経験 ■ プロダクトの運用設計、運用自動化の経験 ■ セキュリティレベルの維持、向上の実務経験 ■GCP、Cloud SQL、Spanner、BigQueryの基盤構築/維持管理経験 |
| アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/01 |
| 対象年齢 | ～ 60歳 |
| 年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令１号 |
| 求人番号 | 1611043 |
採用企業情報
- 株式会社みんなの銀行
- 会社規模101-500人
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会社概要
【設立年月】2019年8月15日
【代表者】取締役会長 藤井 雅博
取締役頭取 永吉 健一
【資本金】255億円（資本剰余金含む）
【本社所在地】福岡市中央区西中洲6番27号
【株主】株式会社ふくおかフィナンシャルグループ（100%子会社）
【当社について】
みんなの銀行は2021/5/28にまったく新しい次世代銀行としてサービス提供を開始した、国内初のデジタルバンクです。
私たちが目指しているのは、商品、サービス、システム、業務プロセスのすべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい商品や価値を提供できる銀行の在り方です。
本プロジェクトのビジョンに共感し、そして持てる知見・スキルを最大限に発揮いただいて、ビジョンをカタチにしていきたいという志・気概を持った方を求めています。
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