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【サイバーセキュリティ／国内初のデジタルバンク】最先端のテクノロジーを活用し、これからの時代の 「新しい銀行」を創造
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社みんなの銀行
- 会社規模101-500人
| 部署・役職名 | 【サイバーセキュリティ／国内初のデジタルバンク】最先端のテクノロジーを活用し、これからの時代の 「新しい銀行」を創造 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【業務概要】 お客さまの大切な資産や情報を確実に守り、金融サービスを安定的に提供するために、サイバー攻撃の脅威に対応するメンバーを募集しています。 CISO直轄の組織にて、ご自身の志向やご経験を踏まえて、幅広くご活躍いただきます。 自ら企画・実行までを推進できる方、積極的に社内外のコミュニケーションを行い、 セキュリティ運用強化および事業の成長を多方面からサポートできる方を歓迎します。 【業務内容】 当社の提供するサービス・プロダクトのセキュリティ強化のため、以下の業務を中心にご活躍いただきます（繁忙状況により、他のセキュリティ領域への支援が求められる場合もあります）。 ■当社アプリケーション、インフラに対する脆弱性診断やペネトレーションテストの実施 ■脆弱性診断やペネトレーションテストの結果を踏まえた、対応策の検討・推進 ■脆弱性情報の収集、分析、影響調査 ■インシデントレスポンス ■アプリケーションエンジニア、インフラエンジニアに対して知見を生かしたアドバイス・支援 【配属先部署情報】 サイバーセキュリティグループ ・所属人数：5名 ・年齢層：30代〜50代 ・組織の特徴：金融機関、金融子会社、セキュリティベンダーと様々なバックグラウンドを持ったメンバーの集まり ・組織ミッション/ビジョン：セキュリティ的に「できない」、ではなく「どうやったらできるか」を考える 【ポジションの魅力】 ・最先端のセキュリティサービスに触れることができる ・機動的な組織でスピーディに動いていく環境 ・銀行という重要インフラ事業者のシステムを守る責任感と緊張感 【利用しているセキュリティサービス】 ・Cloud Security：CSPM、CWPP、SSPM ・Web Security：DDoS対策、Bot対策・WAF、改ざん検知 ・App Security：SAST、DAST、診断員によるセキュリティ診断 ・Corp Security：SASE、CASB、EPP、EDR、IT資産管理 ・SOC：SIEM、SOAR ・Intelligence：脅威インテリジェンス、偽アプリ/サイト検知 【みんなの銀行について】 弊社は全国のデジタルネイティブ世代と呼ばれる若年層の方に新しい金融サービスをお届けする国内初のデジタルバンクです。 従来のネット銀行とは異なり、口座の開設から送金、ローンの借り入れ等の金融機能のすべてがスマートフォン1つで完結することはもちろんのこと、サービス、システム、業務プロセス等すべてを次世代のユーザーにサービスを届けやすくするためにゼロベースで設計・構築をしています。 国内ではじめて、銀行の勘定系システムをパブリッククラウド上に構築し開発をおこなっており、非常にチャレンジングな取り組みとして、業界内外から注目いただいております。 本プロジェクトのビジョンに共感し、持てる知見・スキルを最大限に発揮いただいて、ビジョンをカタチにしていきたいという志・気概を持った方を求めています。 私たちと一緒に「次世代の銀行」づくりにチャレンジしてみませんか。 ＜Mission＞ みんなに価値あるつながりを。 ＜Vision＞ 世の中のヒト、モノ、オカネ、情報 を「つなぐ」存在として、銀行というビジネスドメインの先にある「新しい金融機能」の提供を通じた新たな価値を創造する。 ＜Value＞ 「銀行らしさ」からの脱却 「ユニーク」へのこだわり 「信じて、頼られる」 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 ※当初6か月間は嘱託有期雇用になります。 【勤務地】選択いただけます 福岡：福岡市中央区西中洲 東京：東京都中央区京橋 【勤務時間】 フレックスタイム制もしくは裁量労働制のいずれかを選択 ▼フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間：8時間 ▼裁量労働制（一定条件を満たした場合選択可能） みなし労働時間：8時間30分/日 【休日】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、 有給休暇、連続休暇（5営業日）、特別休暇（慶弔等）、育児休業、介護休業、看護休暇 【福利厚生】 ・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・時間外手当 ・役割手当 ・通勤手当（当社規定に基づく） ・住宅手当（当社規定に基づく） ・在宅勤務手当（当社規定に基づく） ・確定拠出年金 ・従業員財形預金 ・従業員持株会 ・育児/介護休業 【制限理由 / 対象年齢補足】 ・省令1号適用：定年60歳のため、59歳以下を対象としております |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感■サイバーセキュリティ関連業務の実務経験 ■以下のいずれかの経験があること。 ・脆弱性診断、ペネトレーションテストの実務経験 ・脆弱性情報、脅威情報の分析、対応経験 【歓迎（WANT）】 ■金融機関またはセキュリティベンダーでのSOCまたはCSIRT実務経験■FISC安全対策基準、NIST CSF等、セキュリティに関するガイドライン・フレームワークを利用した実務経験 ■SIEM（Splunk等）によるログ分析の実務経験 ■各種セキュリティ機器、サービス導入経験。当社が利用しているセキュリティサービスのうち、1つ以上の領域の導入・運用・利用経験があると尚良。 ■脆弱性情報、脅威情報の分析、対応経験 ■脆弱性診断の実務経験 ■セキュリティ関連資格保有（CISSP/CCSP、CISA/CISM、情報処理安全確保支援士等） ■ネットワークエンジニアの実務経験 ■DevSecOps/シフトレフトへの取り組みに関する知識または経験 |
| アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/01 |
| 対象年齢 | ～ 60歳 |
| 年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令１号 |
| 求人番号 | 1611045 |
採用企業情報
- 株式会社みんなの銀行
- 会社規模101-500人
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会社概要
【設立年月】2019年8月15日
【代表者】取締役会長 藤井 雅博
取締役頭取 永吉 健一
【資本金】255億円（資本剰余金含む）
【本社所在地】福岡市中央区西中洲6番27号
【株主】株式会社ふくおかフィナンシャルグループ（100%子会社）
【当社について】
みんなの銀行は2021/5/28にまったく新しい次世代銀行としてサービス提供を開始した、国内初のデジタルバンクです。
私たちが目指しているのは、商品、サービス、システム、業務プロセスのすべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい商品や価値を提供できる銀行の在り方です。
本プロジェクトのビジョンに共感し、そして持てる知見・スキルを最大限に発揮いただいて、ビジョンをカタチにしていきたいという志・気概を持った方を求めています。
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