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| 部署・役職名 | 人事チームManager（女性管理職） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【具体的な職務】 ・給与厚生関連業務の統括 ・社員の給与・賞与・退職金等の計算及び支払事務 ・社員の就業服務管理 ・社会保険・労働保険 ・社員及び役員の安全・衛生、健康増進施策の企画・立案・運営 ・報酬制度・福利厚生制度の企画・立案・運営 ・チーム運営、スタッフ管理 等 【役割】 ・人事チームの給与厚生業務全般を統括するマネジャーとして、チームリーダーにレポートしながらチームマネジメントをサポートしていただきます。 ・人事チーム構成：現在22名（2020年1月現在） ・給与厚生ユニット：メンバー7名（2020年6月現在） |
| 労働条件 |
■給与 ※女性管理職枠 ・想定年収：850万～1000万円位（業務経験およびスキルによる） ・月給：41万～ 【給与】経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。賞与：年4回 【諸手当】通勤手当（月額3万円まで） ■福利厚生 【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【施設】契約保養所、契約スポーツ施設 【その他】永年勤続表彰、退職金制度 ■勤務条件 【勤務時間】9：00～17：30（実働7.5時間） ※フレックスタイム制度有り 【休暇・休日】完全週休2日制、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇（慶弔、永年勤続）育児・介護休業制度、ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇 【入社日】応相談 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【経験】・2年以上の人事・給与厚生関連の業務経験（必須） ・人事・給与厚生関連の法令等に関する知識（必須） 【スキル】 ・PC基本スキル （ワード、エクセル、パワーポイント） （必須） ・コミュニケ－ション（文章力、プレゼンテーション能力）（必須） ※英語についてアレルギーがなく、継続的に英語力を高める気持ちがある方 ※親会社との英語によるコミュニケーション（E－mail等）、資料作成があります。 【歓迎（WANT）】 【経験】・保険会社、銀行等金融機関での実務経験（尚可） 【資格等】 ・生命保険講座、生命保険大学講座と同等程度の知識 （尚可） ・社会保険労務士、キャリアカウンセラー有資格者（尚可） 【スキル】 ・プロジェクト管理（尚可） ・英語能力（TOEIC 700点以上） （尚可） ※英語についてアレルギーがなく、継続的に英語力を高める気持ちがある方 ※親会社との英語によるコミュニケーション（E－mail等）、資料作成があります。 【コンピテンシー】 ・コミュニケーション能力 ・社内外の関係部署と円滑なリレーションを構築できる方 ・会社全体及び社外動向に幅広く関心を持ち、新たな事に積極的にチャレンジできる方 ・強い責任感と高い規律性を備え、業務における高い正確性および強い納期意識を有している方 |
| 更新日 | 2021/01/15 |
| 求人番号 | 1624339 |
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- 金融 流通・小売 メディカル
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