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【マンション施工管理】所長候補《自社ブランド中心/首都圏勤務》
採用企業案件
三信住建株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- デベロッパー
- 不動産管理
- その他
| 部署・役職名 | 【マンション施工管理】所長候補《自社ブランド中心/首都圏勤務》 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 共同事業での供給棟数は業界トップクラスの分譲マンションを得意とする総合デベロッパーです。 近年は、不動産業や建設業に加え、マンション管理業や自社保有資産の賃貸事業も展開しています。 【共同開発で業界トップクラスの実績】 安定した仕入れ実績と大手総合デベロッパーとの共同開発で事業拡大中の注目企業です。 現在60社以上の大手ディベロッパーとアライアンスを組みながら、共同開発を多数手掛けています。 【仕事内容】 主に自社ブランドのマンションを中心にとした現場施工管理をメインでお任せします。 【就業スタイル】 首都圏駅近の現場に常駐していただきます。 直行直帰のスタイルとなり、首都圏の駅近のマンションが就業場所になることが殆どのため、公共交通機関で移動します。 平均的な施工期間は1年半程度になります。 【求人の魅力】 ・豊富な土地情報を有しているため大手ディベロッパーとも良好なお付き合いをしており、積極的に施工提案を行うことが可能な環境です。 自社マンションブランドも展開しており、自社単独開発の物件で施工管理を行うこともあります。 ・就業環境：年末年始や夏季休暇、GWなどは長めの休みを取得できる環境です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（期間の定め：無） 試用期間：有（3か月/試用期間中の勤務条件：変更無） 【勤務地】 施工現場によります。※首都圏内 【転勤有無】 無 【就業時間】 08：30～17：00 所定労働時間07時間30分 休憩60分 残業：有 残業手当：有（固定残業代制/超過分別途支給） 固定残業代の相当時間：60.0時間/月 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 月額上限10万円 【休日・休暇】 年間134日 内訳：土曜 日曜 祝日 夏期10日 年末年始10日 その他（GW9日） 有給休暇：入社半年経過後10日 最高付与日数20日 有給休暇は入社3か月後の取得（規定有） 【社会保険】 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ゼネコンでの施工管理経験 ※規模は問いません・「一級建築施工管理技士」資格保有者 【歓迎（WANT）】 「一級建築士」資格保持者 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/05/11 |
| 求人番号 | 1631341 |
採用企業情報
- 三信住建株式会社
-
- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- デベロッパー
- 不動産管理
- その他
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会社概要
『大切にしたのは、その土地の未来を創造するプロフェッショナルであること。』
当社は2006年創業以来、マンション分譲事業を軸に事業展開してきました。
これまで着実に業績を伸ばし続け、2024年3月期は社員数約100名に対し、135件の事業用地を取得。売上高1,049億円を達成。
今後更なる事業展開を予定しており、各セクションにて中途採用募集を強化しています。
【創業】2006年【社員数】110名【売上高】1,049億円（2024年度）
【事業内容】
・不動産の売買、交換、賃貸、仲介、管理並びに斡旋
・建築物の企画、設計、監理、施工、修繕及び保守
・不動産に関するコンサルタント業務
・不動産に係る信託受益権の保有、売買
・都市開発、都市計画並びに団地計画に関する企画、調査、設計、施工及び監理
・都市再開発、観光開発その他土地開発に関する設計並びに建設コンサルタント業
・不動産特定共同事業
・住宅の増改築、建替え及び住宅リフォーム
・損害保険代理業
【代表プロフィール】
代表取締役社長 信田博幸（シダヒロユキ）
■代表略歴
1950年生まれ 北海道出身 早稲田大学卒。
1974年／株式会社長谷工コーポレーション入社。同社建設事業部、営業本部を経て
1996年／取締役に就任。
1999年／常務取締役に就任。
2005年／取締役兼専務執行役員に就任。
2006年4月／同社退社。
2006年7月／三信住建株式会社入社。代表取締役社長に就任。
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