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| 部署・役職名 | 法務マネージャークラス |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
法務チームの中核として業務をリードしていただける方を募集します。 長期間にわたって前年比20％以上の成長を維持する中で、顧客、サプライヤー、ベンダーなど当社を取り巻くステークホルダーとの多種多様な契約業務が増えてきており、また事業の拡大や社員数増・物流倉庫などの拠点数増に伴い、案件発生時のM＆A案件（海外を含む）への積極的な関与、様々なスキームの検討、ルール作り、対外的な紛争解決（予防を含む）、人事・労務問題の解決、海外子会社のコンプライアンス体制の構築等が今まで以上に必要になっています。 この募集で当社に参加頂く方には、法務の実務に加え、チームマネジメントにおける経験・素養を発揮して、チームの中心となって法務組織の能力向上に向けての体制づくり、運用の仕組みづくりなどを積極的に実施して頂くことを期待します。また案件処理を通じて、組織の課題を構造化・深堀し、部門（チーム）内での議論や他部署との調整を経て、必要な仕組みを整えていって頂きたいと考えています。 事業の成長スピードが速く、多様な経験を積んで頂けると思いますので、是非成長意欲の高い方のご参加をお待ちしています。 ▼主な役割 / Responsibilities ・契約書審査（日英）、審査業務の改善 ・必要なルールの調査・作成（規程の修正管理を含む） ・法的トラブル解決、スキーム検討等、各種法務問題への対応（外部法律事務所等との共働を含む） ・知的財産権管理（当社が展開する諸外国での知財を含む） ・取締役会対応（日英での取締役会議事録作成を含む） ・コンプライアンス等での親会社との連携 ・子会社管理に関する業務 ・上記業務の統括管理、運用体制改善・構築（チームマネジメントへの貢献）など |
| 労働条件 |
9:00～18:00フレックス制 完全週休二日制 年間休日122日 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・弁護士資格（海外含む司法試験合格で可）と事業会社での法務業務経験、もしくはそれに準ずる職務経験・リーダーもしくはマネージャーとしての経験 ・チームワークの精神がある方 【歓迎（WANT）】 ・会計知識をお持ちの方（事業運営上は必須知識であり、取締役会での議論の理解等に必要であるため）・ビジネスレベルの英語力（※TOEIC750点以上） |
| 更新日 | 2021/02/17 |
| 求人番号 | 1632605 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 流通・小売
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- ・化学品メーカー 経理財務課長 年収920万 ・専門商社HD 経営企画 部長 年収870万 ・食品メーカー 人事650万 ・医療ベンチャー 法務担当 500万 ・IT企業 経理担当 450万
- (2021/02/18)
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