転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【四国エリア限定_日本を代表する大手ス―パーゼネコン】施工管理(機械・電気系) |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【ポジション概要】 土木・建築現場における工事用機械・電気関連の施工管理業務をお任せ致します。 当社の四国支店(香川県高松市)を拠点とし、香川・徳島・愛媛・高知県内の土木・建築現場の工事用機械・電気に関する現場管理を行っていただきます。 電気主任技術者の指揮のもと各現場に赴き、主に工事用電気設備の計画・施工・保守を行います。その他、受変電関連の申請や機械電気関連の安全の指導なども担当していただきます。 最初は契約社員からの開始となりますので支店採用となり、勤務エリア限定となります。 ~正社員登用制度有り~ この求人は正社員登用を見据えた募集となっており、入社後しっかりと実績を挙げて頂ければ登用の可能性もございます。 |
労働条件 |
【想定年収】600万円 ~ 1,300万円 経験に応ず 【給与形態】月給制 基本給 30万円~ ■賞与2回 ※経験・年齢などを勘案して、当社規程により個別に決定します。 ※繁忙度に応じて協定の範囲内で時間外労働があります(残業手当あり) ・モデル年収例 年収600万円/30歳/大卒(賞与・手当込) 年収900万円/40歳/大卒(賞与・手当込) 【手当】通勤手当、時間外手当、別居手当、借家補助手当、住宅手当ほか 【社宅・独身寮】本社・支店所在地にあり 【厚生施設】健康管理センター、保養所、契約リゾートホテル、契約スポーツ施設ほか 【クラブ活動】各種文化・運動サークル 【各種制度】住宅融資制度、持株会など 【勤務時間】 ■定時間 08:30 ~ 17:30 ※配属部署による ■残業:有 ■休憩時間:60分※工事事務所勤務の場合、08:00~17:00が定時の場合有り 【休日、休暇】 年間休日日数:120日 / 完全週休二日(土日) / 産休育児休暇:制度あり・実績あり 祝日、年末年始(12/30~1/3)、夏季(4日間)、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、看護休暇、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、記念日休暇、ボランティア休暇、妊産婦通院休暇、裁判員休暇ほか 【各種保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【契約期間】1年間 【試用期間】無 【雇用形態】契約社員(正社員への登用実績多数) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■第一種電気工事士の資格をお持ちの方(または第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方) ■電気工事における何かしらの実務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・社会貢献ができる仕事でやりがいを感じたい方 ・機械・電気系で安定した環境で働きたい方 ・経験を活かして、幅広い分野の建設に携わりたい方 ・「大規模なプロジェクトに携わりたい」意欲・向上心ある方 ・活発でチームワーク力が高く、組織のために行動的になれる方 ・責任・権限を持って自身の考えを遂行したい方 ・定年後のキャリアを検討されている方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/05/14 |
求人番号 | 1634040 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です