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【Executive】Solution/Enterprise Architect ＊会社を代表するアーキテクトとしてご活躍いただきます！
年収：900万 ～ 3000万
採用企業案件
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
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- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 【Executive】Solution/Enterprise Architect ＊会社を代表するアーキテクトとしてご活躍いただきます！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
What Architect do in TCS? To contribute from planning phase of new projects to successfully complete those projects along with project managers by performing mentioned below tasks within 3 technologies（Application/Application Platform, Middleware （server, DBMS） , Infrastructure （Cloud, Network, device） and 4 Systems（Sales Trading, Finance Accounting, Management Accounting, HR Management） as per clients needs ; － Consulting － Solution/architecture planning, mid－long term IT standardization planning, individual systematization planning － Proposal － Solution proposal in order to meet clients challenges, feasible proposal － Delivery － ensure to have quality, productivity, or maintainability through architecture designing with － Review － proposal review, each phase review － Trouble Shoot － technical issues About Architect Team: － There are wide potentials globally for whom are bilingual or even for whom willing to improve their language skills － People are very keen to learn new technology and be able to build their experiences as global Prime vendor. － Being as senior architects, there are multiple chances to coach/mentor junior members and as well as be present in external market as TCS architect. － For young/junior Architect, there are role models in India and have chances to collaborate with those seniors in the future. |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 管理監督者分類：無 残業代：無 賞与：有 昇給：有 ■給与 月給80万円以上＋賞与＋各種手当 ※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定 ■勤務時間 9:00～18:00 ■休日/休暇 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 ■福利厚生 保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険 制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス） ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象 施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 1. Solution ArchitectTo provide professional expertise in terms of technical Solution in order to particular technology, methodology, business, application or Product itself. At least 5 yrs hands on experiences in Development/design applications. A. Skill Requirement; － Make a proposal which is feasible about technically － Design an IT architecture of one whole system － Design an integration architecture among multiple systems － Design a common platform which is used by multiple systems －－－－－－－－ 2. Enterprise Architect／エンタープライズアーキテクト To obtain clients agreement in terms of proposed technology solutions which shall meet clients challenges or its computerization and be able to design architecture solution across multiple technologies. Better with experiences all technology layers. At least 8－10 yrs experiences in technical solution engineering. A. Skill Requirement; － Propose a solution which can solve customer issue related business and/or IT － Select right technologies and products and to make consensus about them from stakeholders － Solve issues and/or problems related maintenance and/or operation or IT system |
| アピールポイント | 外資系企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 創立30年以上 成果報酬型 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/05/11 |
| 求人番号 | 1634889 |
採用企業情報
- 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
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- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
タタ・グループの一員であるタタコンサルタンシーサービシズ（TCS）は、お客様のビジネスの変革やシンプル化、強化を実現するための、ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューション、そしてデジタルソリューションを提供するグローバル企業です。設立以来50年にわたり、高成長を維持しています。
日本TCSにおいては1987年にタタコンサルタンシーサービシズがインドのITサービス企業として初めて日本進出。2004年、タタ コンサルタンシー サービシズ ジャパン株式会社として日本法人設立し、2014年には株式会社アイ・ティ・フロンティア、タタ コンサルタンシー サービシズ ジャパン株式会社、 株式会社日本TCSソリューションセンターの3社が統合し、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社が発足いたしました。
【代表者】サティシュ ティアガラジャン
【従業員数】約3,700名
【本社所在地】東京都港区麻布台一丁目3番1号
【その他事業所】大阪・名古屋
【事業内容】ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューション
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