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部署・役職名 | コンサルタント(ITマネジメント/大阪勤務) |
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職種 | |
業種 | |
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仕事内容 |
①IT戦略コンサルタント ・中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定 ・システム子会社のIT人材育成計画策定/実行支援 ・海外拠点のITガバナンス評価・改善 ・M&Aに伴うIT Due Diligence、PMI計画策定 ・モバイル活用やコミュニケーション基盤整備によるワークスタイル変革計画策定、等 ②ITマネジメントコンサルタント a. 発注者側PMO系 ・業務改革及び基幹システム刷新における要件定義、調達支援 ・重点管理プロジェクトの調査・立て直し策立案/実行支援、等 b. ITアーキテクチャ系 ・基幹システム再構築に伴うITアーキテクチャ策定 ・分社化に伴う人事システム分離のアーキテクチャ策定、等 c. SI系 ・新規事業立ち上げに伴う業務設計、システム構築 ・財務会計領域のシェアードサービス化とBPR、システム再構築 ・パッケージのEoSに伴うアップグレード計画策定/実行支援、等 ③アウトソーシングコンサルタント ・基幹システムの運用改善計画策定/実行支援 ・システム構成や運用保守プロセスの第三者評価 ・グローバル運用保守体制の構築、等 |
労働条件 |
契約期間:期間の定め無 試⽤期間:有 就業時間: ■コンサルタント職、スペシャリスト職:9:00~18:00(フレックスタイム制あり) ■プランニング&オペレーション職:9:00~17:30(フレックスタイム制あり) 休⽇:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度13日:入社月に応じて付与日数変動あり)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇など 残業:有 年収:580万円〜2000万円 賞与年2回支給 年収備考:特記事項無し 社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 福利厚生:通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当 カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度、リラクゼーションルーム など ※当社は次世代支援対策に取り組んでいる企業として次世代認定マーク(くるみん)を取得しています。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 経験業種不問(社会人実務経験2年以上)経験業務領域 ・IT戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験2年以上 【歓迎(WANT)】 経験業務-歓迎要件①IT戦略コンサルタント ・IT戦略・企画業務のご経験 ・シェアード・サービスの設計・運用のご経験 ・営業のご経験 ②ITマネジメントコンサルタント a. PM、PMO系人材: ・プロジェクトマネジメント、チームマネジメントのご経験(受注側・発注側、プライム・二次請問わず) ・品質管理、開発管理、テスト計画策定/推進、移行計画策定/推進のご経験 b. アプリケーション系人材: ・ERP/Open系の構築や運用保守のご経験 ・ERP/Open系の設計・開発標準策定のご経験 c. インフラ/ITアーキテクト系人材: ・以下のインフラまたはソフトウェアアーキテクチャの構築、アップグレード、マイグレーションなどのご経験 ・ERP(SAP、Oracle、Dynamics)系 ・Cloud(AWS、Azure)、仮想基盤(VMWare, 垂直統合)系 ・ETRM(Energy Trading and Risk Management)系 ・その他(オープン系、DWH、Security、Network)領域 ③アウトソーシングコンサルタント ・ERP/Open系の構築や運用保守のご経験 ・業務改善、運用改善のご経験 求める人材像 ◎最新のテクノロジーやプロジェクトマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ◎自ら考え行動ができる方/論理思考、柔軟な発想力がある方/チャレンジを楽しめる方/目標達成へのコミットメントが強い方/周りを巻き込んで前に進められる方 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/11/25 |
求人番号 | 1635450 |
採用企業情報
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