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アニメ宣伝プロデューサー/総合エンタメ企業でのオリジナルアニメ宣伝業務

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

株式会社KADOKAWA

  • 東京都

    • 資本金40,600百万円
    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • テレビ・放送・映像・音響
  • 映画
部署・役職名 アニメ宣伝プロデューサー/総合エンタメ企業でのオリジナルアニメ宣伝業務
職種
業種
勤務地
仕事内容 主にコミックス、ライトノベル、WEB小説(新文芸)、キャラクター文芸など
オリジナルのアニメ作品の宣伝プロデューサー業務。

【具体的にお任せする業務:アニメ宣伝プロデューサー】
 ・アニメタイトルに関しての、宣伝・販促企画、計画立案
 ・上記の宣伝タイムスケジュールの具体的な管理監督業務
 ・上記の宣伝行為に関するP&A費用に管理運営業務
 ・製作部門、営業部門他との社内折衝
 ・各種雑誌媒体、WEB媒体等の社外折衝
 ・宣伝素材のスタジオへの発注、納品管理業務
 ・WEBページ、デザイン企画、発注、管理業務
 ・SNS媒体での情報発信管理業務
 ・プレスリリース作成、発信業務
 ・宣伝に関するイベント、運営管理業務
 ・その他、タイトルに関連する版権、原稿チェック・管理作業
 ・アニメタイトルに関連する取材、立ち合い
 ・その他、アニメ宣伝に関連する業務全般

【働き方】
部署内はテレワークと出勤を自由に選べる体制であり、平均的な出社頻度は週1~3回となっております。

●テレワーク積極活用中!
当部門は基本的にテレワークで就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。

★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
労働条件 【勤務時間】
10時00分~18時00分(実働7時間)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)

【休日・休暇】
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大12日付与)
夏季休暇(7~9月に5日間)
慶弔休暇

【福利厚生】
給与改定原則年1回(6月)
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度(当社規定により支給)
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度(当社規定により支給)
サブスク手当(当社規定により支給)
在宅勤務手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金  など
応募資格

【必須(MUST)】

・コンテンツ業界にて、広義の製作、制作、宣伝業務経験者
・対スタジオとの折衝経験、もしくはスタジオに所属しての制作経験者
・アニメ制作、ゲーム制作会社などでの勤務や、イラスト・シナリオのディレクション経験がある方
・コミック、ライトノベルなどの編集経験のある方
※上記4項目の内いずれかのご経験がおありの方、且ついずれも経験2~3年以上の方
・PC操作(Excel,Word,Photoshop)などの基本的な操作が可能な方

【求める人物像】
・弊社のコンテンツに強い興味関心のある方
・事業スキームの提案など、アニメ新規ビジネスへの積極的な取り組みが出来る方
・宣伝業務、映像制作業務に対して基本的な知識を持っている方
・契約書類の確認や社内申請の作成などの事務的な作業が得意な方

【ご応募時の留意点】
・弊社では1職種ごとのご応募をお願いしており、同時に複数職種のご応募はできません。
・応募受付後3営業日以内を目安に、弊社システムのマイページのご案内と併せ、
 応募課題(履歴書・職務経歴書は必須。職種によってその他課題有り)のご提出依頼を
 E-Mailアドレス宛にお送りさせていただきます。
 以降、選考に関しては弊社システムのマイページよりご連絡させていただきます
・応募課題は提出依頼受領後、1週間以内にご提出いただきますようお願いいたします
※12/29~1/4は年末年始休暇期間のため、期間中のご応募につきましては
 1/5以降に順次ご案内をお送りいたします
アピールポイント 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/11/07
求人番号 1635493

採用企業情報

株式会社KADOKAWA
  • 株式会社KADOKAWA
  • 東京都

    • 資本金40,600百万円
    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • テレビ・放送・映像・音響
  • 映画
  • 会社概要

    【設立年月】2014年10月
    【代表者】夏野 剛
    【資本金】406億円
    【本社所在地】東京都千代田区富士見二丁目13番3号

    【事業内容】
    出版事業、映像事業、版権事業、デジタルコンテンツ事業、ネットワーク・エンタテインメント・サービス及びコンテンツの企画・開発・運営、動画コミュニティサービスの運営等を行う会社の経営管理及びそれに付帯又は関連する事業等

    【勤務地】
    〒102-8177
    東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
    【交通手段】
     各線「飯田橋」駅より徒歩4分
     各線「九段下」駅より徒歩7分

    ※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
    ※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)

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