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部署・役職名 | 【金型内製化プロジェクト/小型直流モーター】プレス金型部品の新規加工方法の検討をお任せいたします。 |
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仕事内容 |
当社では今後モーター製造の領域からお客様へより高付加価値の価値を提供すべく「動きのソリューション」を目指したビジネスポートフォリオの拡大を目指しております。 その中で、モーター部品製造における領域も拡大しており、新たなコア部品製造におけるプレス金型部品の新規加工方法の検討を行っております。 小型モーターの機能部品の企画・設計・開発・生産等のすべての機能を担う部署において、特に部品の生産技術の向上に取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容 ・新製品に使用される内製部品に対する生産技術開発 ・新製品開発に必要な要素技術開発や新工法開発 ・各工場で発生した課題に対する問題解決 ・本社で開発した技術について、海外生産拠点への立ち上げ支援の実施(技術移転指導) ■補足 ・首都圏に拠点がまとまっているため、首都圏内での勤務が可能 ・マイカー通勤可能(敷地内駐車場有) ・転職入社時、引っ越し費用の支給あり(地域、家族構成によって支給額の変動あり) ・フレックス、テレワーク勤務可能 ・社員食堂完備(1食300円~400円程度) ■事業内容 小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界トップクラスのシェアを誇り、高い収益性を生み出している会社です。 当社が主に手掛けている自動車電装用分野では、ドアミラー用は世界シェア80%以上、ドアロック用は70%を占め、民生分野においても電動歯ブラシ、複合機、電動ドリル、電気錠などの私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど産業分野の製品にも当社のモーターが使われており、幅広い分野で活躍しています。 自動車産業をはじめとする様々な産業で、電動化や自動化の波が押し寄せてくる中で、当社としては急速な技術の進化と市場の変化に対応すべく2030年を最終年度とする経営計画2030を策定しております。当社はこれまでモーター専業メーカーとしてモーター単体の製造販売を中心として事業展開をして参りましたが、高品質のモーターをコアとしつつ制御やユニットも含む「動き」のソリューションの提供を目指しております。 |
労働条件 |
・勤務地:技術研究所(千葉県印西市) ・最寄り駅:北総線/印西牧の原駅 ・受動喫煙対策:構内全面禁煙 ・転勤:当面なし ■勤務時間 8:30~17:25(フレックス適用の場合あり)※コアタイム無し 所定労働時間:7時間55分 休憩時間:60分 時間外労働:残業時間は月平均30時間程度 ■雇用形態 正社員(試用期間:3ヶ月)※試用期間中の処遇変更は無し ■賃金形態 500万円~1,000万円(月給250,000~488,000円) 昇給:あり 残業手当:あり 賞与:年2回(2023年実績/5.8ヶ月) ■休暇 ・年間休日:127日/完全週休2日(土・日・祝日)/年末年始・GW6~10日 ・産休・育児休暇制度:あり ・有給休暇:入社3か月経過後7日付与、以降1か月経過につき1日ずつ付与 ※最大付与20日、翌年まで繰り越し ・リフレッシュ休暇:年に1回5日連続有給取得可能 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【学歴】大学卒、もしくは高等専門学校卒以上【語学】TOEIC500点以上推奨 【必須要件】 ・海外出張対応が可能な方 ・金属加工(プレス・切削・転造・焼結等々)に関する新規工法の検討・開発経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎(WANT)】 ・製造現場従事・海外駐在 【選考プロセス】 当社指定フォーマット履歴書の作成 ↓ 書類選考・適性検査 ↓ 一次面接(オンライン) ↓ 最終面接(オンライン) ※ご希望に応じて応募前にカジュアル面談を実施しております。(Web/Teamsを使用) ※対面での面接となる場合がございます。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/01 |
求人番号 | 1636394 |
採用企業情報
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