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部署・役職名 | コーポレートIT担当 / 売上1,135億円達成!DX銘柄3年連続選出のPropTechカンパニー(自社サービス) |
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仕事内容 |
[仕事内容] 入退社異動などの人事対応 →PCやスマートフォンなどIT機器のキッティング、初期化 →各種アカウントの作成、停止、削除 →入社受入時のガイダンス 社内問い合わせ、依頼対応 →社内ユーザーとのコミュニケーションを通じた不具合切り分け、要望ヒアリング →各種アカウントの作成、権限付与、設定変更 →IT機器のキッティング、初期化、貸与回収 →問い合わせ件数の集計、分析 運用改善、社内教育 →定常業務の可視化、標準化、効率化 →問い合わせ件数削減の提案、推進 →関連部署と連携し、運用ルールの策定、改定 →情報セキュリティガイダンスやアナウンス、啓蒙活動の立案実施 [事業内容および事業展開] PropTech(不動産テック)総合プロダクト、プラットフォームやAI/RPAを活用した研究開発を行っています。「テクノロジー活用が最も遅れている最後のビッグマーケット」とされている不動産業界にて、不動産にまつわる全領域(賃貸/売買/リノベーション/投資)を網羅し、約40種類のtoB向けSaaS/toC向けサービスを提供しています。2013年の設立以来順調に業績を伸ばしており、創業から5年で売上約100億円を達成、2018年にはマザーズ上場。直近は売上1,135億円を達成(2022年10月期)。今後は隣接した領域であるInsurTech/保険・FinTech/金融、海外事業などにも事業領域を広げていきます。 [サービス・プロダクト一例] -「不動産取引をワンクリックで」をコンセプトに、約40種類のtoC向けサービス/toB向けSaasを開発運営 - PropTech総合ブランド - AIを活用した日本最大級のマンション情報データベース ☆2020年度グッドデザイン賞受賞 - 高値・早期の売却等、不動産取引をワンストップでスマートに提供 [Topics] 経済産業省・東京証券取引所が選ぶ「DX銘柄2020」「DX銘柄2021」「DX銘柄2022」に初選出 創業当初の2013年より取り組んできた不動産取引をテクノロジーで変えていく取り組みが評価されました - 直近のDX事例 - IT重説|国土交通省が推進する社会実験に参画・これまで対面が必須だった重要事項説明をオンライン化 - ローン申し込み・審査の自動化、売買契約の自動化、手付金のクレジッドカード決済化 |
労働条件 |
◆福利厚生 ▍保険 ・各種社会保険完備 ▍その他福利厚生 ・住宅手当(会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円) ・資格手当(宅建など) ・家族手当 ・通勤手当(1ヶ月の定期代補助) ・子育て補助制度 ・勤務形態選択制度 ・フレックス制度(ポジションによる) ・自己研鑽制度 ・PC等の周辺機器の貸与制度(マウスやデュアルディスプレイ等) ・エンジニア資格取得支援制度 ・持株会加入 ・オンライン英会話レッスン(選択制) ・育児復職祝金 ・各種社内コミュニケーション支援制度(サークル等) ▍その他休暇制度 ・レディース休暇 ・出産準備休暇 ・ベビーケア休暇 ・スペシャルキッズ休暇 ・子の看護休暇 ・看護休暇制度 ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 - 情報システム部門の勤務経験- 能動的に業務を遂行出来る方 - 台帳管理など細かい作業でも丁寧な仕事が出来る方 - 良好なコミュニケーションが取れる言葉遣いや所作が出来る方 【歓迎(WANT)】 - ユーザーとバランス感覚をもったコミュニケーションが取れる方 (Win-Winの関係を構築できる方)- 手順書の作成や業務フロー作成のご経験をお持ちの方 - 人前でプレゼンテーションが出来る方 - 新サービスやシステムの導入時に運用設計経験をお持ちの方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ベンチャー企業 上場企業 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10%以上UP シェアトップクラス 資格支援制度充実 日系グローバル企業 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/05 |
求人番号 | 1648369 |
採用企業情報
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