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| 部署・役職名 | 【HRテック・ハイクラス転職メディア】SRE／採用管理クラウド事業 |
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【採用管理クラウド***について】 ***は、採用・入社・配置・評価・教育など会社と従業員のすべての接点を Employee Experience の観点で継続的にサポートし、「誰もが、好きなことや強みを活かし、"すべての働く人"が活躍できる社会」を目指します。複数のアプリケーションが分散・連携した大規模な姿を構想しており、高いエンジニアリング力を持った方々の参画を求めています。開発組織は、複数のスキルセットを持ったエンジニアから構成されており、小規模なチームで複数のアジャイル開発を回しています。複数の国籍から構成され、「No Management, No Regulation, No Excuse」を標榜するなど、多様性と自主自立を尊重してきました。 【業務内容】 ・安定的品質と開発生産性を高次元でバランスを取るための各種施策 ・クラウドにおけるサーバーやネットワークなどの構築、運用 ・CI/CD 環境の改善ならびに全般的な Developer eXperience 改善の旗振り ・障害検知や性能維持のためのモニタリング環境の構築、運用 ・セキュリティ支援部門・プラットフォーム支援部門との連携 ・SREチームは、Toilと呼ばれる運用を極力なくし、エンジニアが開発と事業成長に注力できる環境を作ることを目的とした部隊です。 ・システムの品質・可用性・生産性を定量的に可視化し、経営に対して指標提示することによって、プロダクトの健全な成長を促しています。 【開発環境】 バックエンド：Scala, Kotlin フロントエンド：Angular, TypeScript AWS：ECS, EKS, Beanstalk, Lambda, Aurora ... 構成管理：Terraform CI&CD：CodePipeline, Jenkins ... 監視：Datadog, Sentry ... 開発環境：GitHub, Slack, Jira, Confluence ... マシン：MacBook Pro & iMac Pro 【仕事環境】 iMac Pro (Mac Book Pro) の支給 社内外勉強会の実施 技術イベントへの協賛（Kotlin、ng-Japan、Scala Matsuri） 自社tech blogでの情報発信 オライリー書籍が全巻読み放題。必要に応じて技術書の購入申請も可能 エルゴヒューマン製のワーキングチェア・スタンディングデスクの導入 研修の充実（TDD、スクラム） 開発合宿などの経費負担 |
| 労働条件 |
勤務時間： 雇用形態：正社員 給与詳細：非公開 業績により賞与年2回支給 ※詳細はご面接時にお話しいたします。 受動喫煙対策 原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 <必須条件>・コンピュータサイエンス又は同等の経験に値する基礎知識 ・5年以上のソフトウェア開発または運用をリードした経験 ・2年以上のインフラエンジニアまたはSREとしてのAWS上での実務経験 <歓迎条件> ・大規模B2Bアプリケーションの設計・開発・運用経験 ・Microservicesアーキテクチャでの設計・開発・運用経験 ・Scrumでの開発経験 ・機械学習に関する基礎知識 ・プロダクトマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ヒューマンマネジメント経験 ・人事業務（採用、育成、組織開発等）の実務経験 ・英語を日常的に利用した開発経験 ご経験と志向により多種多様な領域に当事者として関わっていただくことが可能です。マネジメントから、再度、開発現場の最前線に立たれたい方も歓迎します。 一緒に働くチームは、エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーで構成されており、更にカスタマーサクセス、セールスなど多様なプロフェッショナルと日々切磋琢磨する環境です。また、チームはセルフマネジメントによって成り立っており、常に自らのパフォーマンスを改善しつづけることが求められます。会社規模のメリットは享受しつつも事業部の独立性は高く、価値ある仕事・ものづくりに集中することができます。 |
| 更新日 | 2021/02/08 |
| 求人番号 | 1649015 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ウィル・グロー代表の高柳です。IT/Web系やコンサル系の企業に決まりが多く、エンジニアやデジタルマーケティング系職種には特に強いです。その他、特命案件やクローズドの案件も多数ありまして、登録しきれていませんが、大手事業会社、優良ベンチャーなどございます。
- (2020/07/06)
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