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> 社内SE《人事システムの企画・導入・運用》人材のDX推進メンバーの募集です！60を超えるグループ会社を支えるプロジェクト担当、マネジメントまでお任せします！

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社内SE《人事システムの企画・導入・運用》人材のDX推進メンバーの募集です！60を超えるグループ会社を支えるプロジェクト担当、マネジメントまでお任せします！

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部署・役職名	社内SE《人事システムの企画・導入・運用》人材のDX推進メンバーの募集です！60を超えるグループ会社を支えるプロジェクト担当、マネジメントまでお任せします！
職種	SE（Web・オープン系）情報システム・社内SE プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	人材紹介・人材派遣その他
勤務地	東京都兵庫県
仕事内容	経営の基盤となる、人事や会計のシステムの企画立案や導入、各種基幹システムとのIF構築業務を行っていただきます。当部署ではグループ会社に対するシェアードサービスを行っているため、導入対象はグループ会社となります。現在当社は積極的なIT投資による事業変革期を迎えています。更なる社会貢献と企業成長を支えるために、より一層のIT基盤の充実が不可欠な状況となっております。グループ全体で数千名規模のユーザーに関わる、グループシェアードの社内基幹システムに携わり大規模システムの企画・運用のご経験を身に着けることができ、また、当社のメイン事業である人材ビジネスにおける基幹システムでは営業部門と連携を取り、要件定義～ベンダーコントロール～運用まで幅広い対応能力スキルが身に着きます。【対象システム】 ①タレントマネジメントや労務管理や給与計算など、各種人事業務全般に関するシステム ②人材紹介、人材派遣、再就職支援、それぞれの人材ビジネス基幹システムの改善 ∟人材紹介・再就職支援：求職者データベース等の基幹システム ∟人材派遣の、派遣社員用のポータルページや、契約書発行等のシステム ■導入するシステムの検討・企画からベンダーコントロール、プロジェクトマネジメントを行います。 ■チーム単位は5名程度で、ある程度の裁量が与えられ、自分自身で業務をマネジメントできる環境です。※時間外業務は20時間程度/月 ■DX本部130名程度のうち、役員を含めた多くのキャリア入社社員が活躍しています！【プロジェクト例】 ①グループ全体の人事システム企画・導入・運用　∟社内ワークフロー導入、給与計算、タレントマネジメントシステム導入等　∟人事部門と連携して、グローバルID（グループ20,000人での共通の社員番号）化の促進　∟新しい人事、タレントマネジメントシステム導入プロジェクト ②人材ビジネスの基幹システムの企画・導入・運用・人材紹介基幹システムのリプレイス対応・運用・人材紹介・再就職支援の基幹システムの統合プロジェクト（※収益モデルの違い以外は、求職者と企業とのマッチングは同じ仕組みの為、統合予定です）【本ポジションの魅力】 ▼ITという観点から、グループ全体の発展に貢献することができます。大規模システムの基盤構築から携わることにより、多くの社員に大きな影響を与え経営の観点からDXを推進いただけます。非常にやりがいを感じていただける業務かと思います。 ▼風通しが良く、DXの役員層ともカジュアルに意見交換できます！（※役員は全員エンジニア出身） ▼バックオフィス全般に深く関わる業務のため、ユーザーとの距離が近く、ユーザーの役に立っているという実感を得ることができます。 ▼残業は月平均20時間程度。定時で帰宅する社員もおり退社後の時間を楽しんでいます！ ▼プライム市場上場企業 ▼「社会の問題点を解決する」という企業理念の下、総合人材サービスのリーディングカンパニー。社会貢献性の高い当社グループの事業をITの面から支えていただきます。 ▼IT活用による業務効率化で、2019年度『攻めのIT経営銘柄』に選定されました。 ▼オンライン健康推進室などの施策を試み『健康経営銘柄』に選定されました。 ▼IT統括部の部長（執行役員）も女性であり、女性（ワーキングマザーも含む）が活躍している部署です ▼充実の福利厚生（ヘルスケアサポート、カフェテリアプラン制度、ドリカム休職制度） ▼社会貢献活動も積極的に取り組んでいます。（障害者雇用促進や東北復興支援など） ▼淡路島では社宅完備！社内施設で食事いただける等福利厚生も充実しております。【今後のキャリアパス】当グループのIT部門には、IT化推進の企画立案、システム構築のプロジェクトマネジメント、情報セキュリティ・ガバナンスの強化など様々な業務があり、将来、ご自身の強みを活かしてご活躍いただけます。
労働条件	■雇用形態：正社員 ■試用期間：あり（３ヶ月）※試用期間中に労働条件の変更なし（有給休暇は使用期間経過後に支給） ■就業時間 09:00 ～ 17:30 ■休憩時間 60分 ■フレックス制度 ※部門の残業時間：月 20 時間～ 30 時間程度 ■勤務時間：9:00〜17:30 ■勤務地：東京都港区　※総合職の為、転勤の可能性あり　　　　兵庫県淡路市　※変更の可能性あり ■年間123日 …完全週休二日制（土日）、祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休実績あり ■育児・介護休暇あり ■年次有給休暇 ■ハッピーホリデー休暇 ■マイデー休暇 ■リモートワーク可能 ■賞与(年2回)　(上記年収はみなし時間外手当含む) ■通勤手当、残業手当、退職金制度あり ■ベネフィットワン/セーフティーネット利用可、資格取得支援制度他【待遇/福利厚生】 ■屋内禁煙(喫煙所あり) ■昇給あり ■賞与：年2回 ■試用期間あり(3ヵ月) ■研修(OJT)あり【保険】 ■各種社会保険完備【諸手当】 ■通勤交通費※月上限30,000円 ■時間外手当 ■役職手当 ■役割手当 ■家族手当 ■単身赴任手当　ほか【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■団体障害、団体生命保険 ■退職金制度 ■持株会制度 ■チャレンジ週間 ■財形貯蓄 ■ベネフィット・ステーション ■フレックス制度導入 ■選択式福利厚生あり …カフェテリアプランマイホームサポートブラッシュアップサポートなど
応募資格	【必須（MUST）】 ■システム導入（要件定義・設計・開発・テスト等）あるいはシステム運用経験（アプリケーション、言語不問です） ■社内外折衝経験【歓迎（WANT）】 ※いずれかのご経験を歓迎いたします ■タレントマネジメントシステム・人事給与システム・勤怠管理システム等の導入・運用の知識・経験 ■人材ビジネス業界での社内SE経験者【配属先】 □グループDX統括本部デジタルプラットフォーム統括部アプリケーショングループコーポレートシステムチーム □社員16名が活躍するチームです。 ※ご自身のスキルやご志向に合わせて配属先を決定させていただきます。【勤務地の変更の範囲】全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点【仕事内容の変更の範囲】パソナグループおよびグループ各社の業務全般
アピールポイント	上場企業年間休日120日以上産休・育休取得実績あり完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/06/30
求人番号	1659352

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株式会社パソナグループ

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