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| 部署・役職名 | コンサルタント（経営戦略・経営改革） |
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| 仕事内容 |
組織について Strategyは、CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています。 経営戦略から経営変革まで、幅広いテーマを総合的に支援することで経営レベルでの意思決定のみならず実行までのサポートを実現します。 入社後のアサイン想定プロジェクト ＜プロジェクト例＞ 【経営戦略】 ー大手製菓メーカーの新しい事業領域に向けた経営ビジョン策定 ー大手エンジニアリング会社のDXビジョン策定 ー情報通信事業者のグローバル成長戦略（インオーガニック戦略含む） 【経営管理】 ー大手商社のDX戦略・経営システム構築 ー国内電力事業者のグローバル経営管理 【事業開発】 ー大手情報通信メーカーの特定技術領域での新規事業開発支援 ー大手リース事業者の新規事業創出支援 ー大手エンタメ事業者との共同事業立ち上げ 【戦略人事】 ー製造メーカーの次世代経営者育成 ー化粧品メーカーの分社化に伴う人事改革 【業務改革】 ー大手消費財メーカーの全社BPR ー大手出版会社のDX推進支援 ー大手重電メーカーのコーポレート部門のデジタル業務改革 |
| 労働条件 |
【勤務時間】標準勤務時間帯：9:00－18:00 ※フレックスタイム制あり（コアタイム11:00－14:00） 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇など 【福利厚生】 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、公認会計士企業年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度、リラクゼーションルーム など 屋内原則禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 経験業種・業務領域・経験業種は問わない（社会人経験3年以上） 下記ないしは類似の業務経験が望ましいです。 －コンサルティングファーム出身者（戦略・業務系） －専門ファーム出身者（人事系、アドバイザリー系） －PEファンド出身者（バリューアップ経験あり） －大手企業（売上3,000億円以上）の企画部門（経営企画、事業企画）経験者 －大手企業（売上3,000億円以上）の特定部門（新規事業開発、商品企画、マーケティング）経験者 －海外拠点、子会社等の立ち上げ経験者、マネジメント経験者 経験業務－必須要件 ◎原則として社会人経験3年以上 ◎経験業種は問いませんが、下記ないしは類似の業務経験が望ましいです。 ・戦略、業務系コンサルティング経験者 ・ITコンサルの上流業務（構想・業務要件）経験者 ・事業会社の組織・人材マネジメント業務、経営管理関連業務の経験者 ・事業会社の企業改革、オペレーション変革の経験者 ・金融機関（投資銀行・大手銀行・PEファンド）出身者 ・大手企業関係会社、ベンチャー企業等のマネジメント経験者 ・事業会社の経営企画経験者（戦略・中期経営計画策定、M＆Aの担当） ・事業会社の事業企画・新規事業開発経験者/スタートアップ幹部経験者 ・大手企業での業務改革・デジタル化プロジェクト経験者 ・大手企業での経営管理（経営計画、KPI管理）経験者 【歓迎（WANT）】 経験業務－歓迎要件・海外拠点、子会社等の立ち上げ経験者、マネジメント経験者 ・ベンチャーキャピタル経験者（CVC含む） ・海外子会社マネジメント経験者 ・プロフェッショナルファームでFA業務、ガバナンス・リスクマネジメント関連業務の経験者 ・コンサル、Sier等で、AI・RPA・OCR等のデジタルソリューションの導入経験者 歓迎資格/スキル ◎資格等 ・MBA ・公認会計士/税理士 ・弁護士 等 ◎言語 ・英語 ・中国語 等 求める人材像 ・成長へのコミットメント、チャレンジの意欲が高い。プロアクティブな行動力がある。 ・壁を作らず、チームワークを重視する。責任感、リーダーシップが強い。 ・論理思考、柔軟な発想力がある。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/05/25 |
| 求人番号 | 1662897 |
採用企業情報
- 拠点28、提携パートナー拠点114を有する、日本をヘッドクオーターとするアジア発独立系総合コンサルティングファーム
- 会社規模501-5000人
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会社概要
・幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。
・サービスの特長は、戦略立案から施策実行・戦略実現まで、一貫したコンサルティングを行っている点。「戦略」や「経営方針」の立案に留まるのではなく、結果・実現にコミットしたコンサルティングを行っています。欧米流の方法論導入に留まらず、クライアントの課題に真摯に向き合い、プロフェッショナルとして求められる成果を現実のものにする“リアルパートナー”を目指しています。（お客様満足度調査の満足度は82.0点、支援の継続意向は87.6％）
・ベストプラクティスを産業全体に拡大し、社会のアジェンダを解決する“価値創出サイクル”を作り出すことで、一コンサルティングファームの範疇を超えて、複数のクライアント、ビジネスパートナーと“共創”し、社会変革の実現を目指します。
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング メーカー エンターテインメント
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