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【会計コンサルタント】グロース市場上場｜経験を活かし会計のスペシャリストへ／日本橋直結オフィス
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
令和アカウンティング・ホールディングス株式会社
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- 会社規模101-500人
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 【会計コンサルタント】グロース市場上場｜経験を活かし会計のスペシャリストへ／日本橋直結オフィス |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■募集概要 2024年12月23日に東京証券取引所グロース市場へ新規上場いたしました。 今後、更なる事業拡大に向けて採用を強化しております。 シニアコンサルタントまたはプレイングマネージャーとして、 下記業務の主担当として、一連のコンサル業務をご担当いただきます。 また、次期管理職候補として、クライアントリレーションやマネジメントもお任せ致します。 【業務内容】 ◆コンサルティング《Long》 大手/上場クライアントに向けた会計・コンサルティング ・会計にまつわる相談、コンサルティング業務 ・総勘定元帳、試算表の作成 ・決算書作成、決算整理業務 ・連結決算業務 ・有価証券報告書、決算短信などの決算開示レビュー ・SPC/REIT/ファンド会計 ほか ◆コンサルティング《Short》 ・財務デュー・デリジェンス ・株価評価 ・新収益認識基準 影響度調査 ・連結決算・IFRS対応・決算早期化提案 ・MBO会計アドバイザリー ・コーポレートガバナンスコード作成 ・連結決算 業務改善提案 ・連結修正仕訳作成 等 【組織】 業務内容でなく、クライアント毎に分かれた組織体制となっております。 （チーム毎にクライアントが紐づく形です） そのため、ワンストップで経理業務から会計コンサル業務まで提供ができ 経理・会計のAll Round Playerを目指すことが可能です。 【配属先情報】 本社：中央区日本橋 日本橋駅直結、1フロア貸切、綺麗なオフィスでお待ちしています。 【募集背景】 案件増加・組織再編に伴う体制強化を目的とした増員募集 【当社の魅力】 ・クライアントごとの組織構成 業務ごとではなく、クライアントごとの組織編成となっています。 そのため、クライアントは会計のあらゆる課題をひとつの窓口に相談することができ、 私たちはクライアントにまつわる様々な案件に携わることができます。 クライアントの中に入り込み、近い距離感で永続的な関係を構築しております。 ・長期的な顧問契約 クライアントに対し、決算、連結、開示の支援等の契約継続期間が長い ストック型のサービスとしてコンサルティング《Long》から入り込んでいることで、 クライアントも気づいていない潜在的な課題を発見することができ、 期待以上の成果を提供することに繋がっています。 ・実力重視の評価 一般的な会計事務所と異なり、平均年齢31歳と若い組織です。 最年少管理職は27歳（女性）で、年齢や性別はまったく関係なく、 実力と意欲を評価します。そのため、社内には活気あるメンバーがそろっており、 新しいことやチャレンジングな課題にも前向きに取り組む風土があります。 年功序列ではなく、評価に基づき昇格・昇給の叶う職場です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：有（4ヶ月） 試用期間中の勤務条件：変更なし 【給与】 月額制もしくは専門型裁量労働制 【賞与】 あり ※月額制の場合 年3回（6月、12月、3月） 【昇格】 年2回 (年次・年齢関係なく、昇格のチャンスのある職場です。） 【昇給】 年1回（4月） 【勤務時間】 9:15～17:00（所定労働時間：6時間45分） 休憩：60分 残業：有 ※月3日のロー残業day（18:30完全退勤）有 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 年間休日125日 内訳：完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、夏期5日、その他（慶弔休暇あり） 有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 その他：産前産後育児休暇、介護休暇、新入社員特別休暇3日間（入社日～有給休暇付与前の6ヶ月間使用可能）など 【社会保険】 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 【制度】 在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、 出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） 【その他制度・福利厚生】 ★詳細は採用HPに記載しておりますので是非ご確認ください★ ・国家資格サポート 国家資格の登録に必要な実務従事の証明書を当社で発行し、登録にかかる費用、補習所入所費用、通学交通費など全額負担しています。 また、資格維持に必要な社内外の研修受講費、年会費などを補助。 ・育休産休サポート 出産ガイダンス、産前産後休暇（産前6週、産後8週）、育児休業（1歳まで）、時短勤務、残業免除（3歳ま で）、ベビーシッター利用券交付など多数有 ・健康サポート 健康診断（充実の内容、年1回）、各種予防接種のオフィス内実施、朝食無料提供 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記のいずれかのご経験をお持ちの方・公認会計士資格をお持ちの方、または試験合格者（USCPA可） ・事業会社にて経理経験（5年以上）をお持ちの方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 上場企業 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/27 |
| 求人番号 | 1664140 |
採用企業情報
- 令和アカウンティング・ホールディングス株式会社
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- 会社規模101-500人
- コンサルティング
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会社概要
【設立】2004年8月
【上場区分】東証グロース市場上場
【代表者】代表取締役 繁野 径子（公認会計士）
【従業員数】385名（2024年9月30日現在 グループ全体）
【本社所在地】東京都中央区日本橋1丁目4番1号日本橋一丁目ビルディング（コレド日本橋）13階
【事業内容】
会計業務、M&A、SPC設立管理、J-REITの会計受託、株式公開支援、内部統制構築(J-SOX対応)、減資・増資等の政策立案、事業計画立案、国際財務報告基準（IFRS)導入に向けたコンサルティング、英文財務諸表作成、経理システム(ERP)立案、財務に関する信用調査、経営意思決定のための個別調査、財務分析、社員研修の講師、資金計画立案、事業再編・再生、合併・分割 他
【クライアント数】1,672社（2024年9月現在）
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