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全社横断視点でサービス価値を最大化するプラットフォームチームの立ち上げエンジニア募集

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採用企業

部署・役職名	全社横断視点でサービス価値を最大化するプラットフォームチームの立ち上げエンジニア募集
職種	SE（Web・オープン系）
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	【会社概要】 eGift Platformの拡大に留まらず新規事業創出や戦略的アライアンス、M＆A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成。 19年からはASEANを中心としたグローバル展開も積極的に実施。弊社は、eGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開しているベンチャー企業です。ネットワーク外部性を構築しリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引、 2019年9月20日には東証マザーズに上場、2020年12月25日には東証一部上場へ市場変更致しました。 eGift市場はCAGRが約25％と急成長しており、より一層多角的に事業開発、成長を加速させていくフェーズにあります。現在は、オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができる会員160万人（※）のCtoCサービスや法人向けにキャンペーンなどのインセンティブとしてユーザーにeGiftを付与できるサービス、地域通貨（プレミアム商品券等）を、電子化・流通させる国内初の地域通貨ソリューション（地域活性化プラットフォーム）など、複数のサービスを展開しています。今後は、eギフト事業の深化と探索（新規事業）による指数関数的な成長を継続しつつ、投資やM＆Aによるエコシステムづくり、またASEANを中心とした積極的なグローバル展開による成長を目指しています。 ※21年1月時点【募集背景】需要の高まりから各事業部が急成長していく中で、全社横断視点で全体および、個別の最適な改善の促進を行い、サービス価値を最大化していくことをミッションとした部署の新設を進めています。【お任せしたい業務について】－下記をミッションとするチームのマネジメント、及び実働－ BI / 認証基盤など、社内のプロダクト群に対して横断的に機能提供するプロダクトの構築・運用－開発部隊横断で整備すべき仕組み・ガイドラインの策定及び定着－中長期的に会社として取り入れるべき技術トピックのR＆D実施－突発的に発生するエンジニアリング関連の特命案件への対応【開発チームの文化】・ギークスーツギーク（技術部門）とスーツ（ビジネス部門）は会社にとっての両輪であり、ギークがいい仕事をするには技術を理解したスーツが欠かせず、スーツがいい仕事をするにはビジネスを理解したギークが必要であり、お互いをリスペクトし、補完し合い、プロダクトに活かしていく考え方を大事にしています。・技術選定について現在、弊社ではプロダクトごとに開発チームが分かれていますが、いずれのチームも共通し「プロダクト価値の最大化」の観点から各開発チームで自主的に検討・判断し、様々な技術を選択し、プロダクトに取り入れています。・開発スタイル開発メンバーのバックグラウンドや得意領域は一人一人違いますが、プロダクト単位で幅広い分野を担当して開発しています。必要に応じ、クラウドの設定・構築なども行ない、サーバーサイドからフロントエンドまで携わって行く開発スタイルです。また、すべてのプロダクトでコードレビュー・設計レビューが行われるため、自分の強みを活かしつつ個人が得意でない領域においても知見が溜まりやすい環境になっています。・チームを超えた技術やノウハウの情報共有 Slackのチャンネル、プロダクトのソースコード、チーム内の知見・課題は、ほとんどがオープンになっています。各エンジニアが自発的にドキュメント化する文化があり、社内資料へのアクセスによって過去案件の要件や技術のキャッチアップが比較的容易に行えます。また、社内のエンジニアが知見を共有しあう時間を設けており、定期的にチームを超えてナレッジを共有しあい、ディスカッションを促進することで開発チームの一体感を醸成する仕組み作りも行なっています。【技術環境】（一部） ■Language/Framework Ruby / Ruby on Rails / JavaScript（TypeScript, React, Vue, Angular） / Go / Swift / Java / Kotlin / Flutter ■Storage MySQL / Amazon Aurora / Redis / DynamoDB ■Infrastructure AWS / Kubernetes ■Workflow Github / Circle CI ■Communication Slack / esa 【求める人物像】・プロダクト開発だけでなく、ビジネスサイドにも興味がある方・建設的な議論で、自ら業務を推進していける方・好奇心と成長意欲の高い方・個人としての成長だけでなく、チームとしても成長し成果を得たい方【仕事の魅力】・市場拡大フェーズ国内外ともに事業全体が大きな飛躍フェーズへと突入している今だからこそ、味わえる面白さとやりがいがあります。チームの一員として、事業拡大のみならず、eギフトという新しい文化が浸透していく瞬間を間近で体感できる、唯一無二のチャンスです。
応募資格	【必須（MUST）】－アプリケーションレイヤーの実務経験－クラウドインフラに関する技術選定経験以下のいずれかの経験－ web系の事業会社における開発チームでのチームリード経験2年以上－ SIerにおける上流経験【歓迎（WANT）】－エンジニア組織のマネジメント経験－複数プロダクトにおける仕様策定や、導入、運用を横断で関わった経験－ビジネスにおける優先順位を理解しながら、適切に課題を定義できる調整力の高い方－広い技術知識を持ちながら、新たな技術への挑戦ができる方－全社横断目線で、複数事業部を横串で課題抽出し、建設的な結論に導くコミュニケーション能力の高い方－不確実性が高い状況を楽しみ、その中でメンバーを巻き込み物事を推進できる柔軟性の高い方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス年間休日120日以上ストックオプション制度あり
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/07/05
求人番号	1664481

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