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【施工管理】新築RC造マンション ※アーリーステージの為、社内プロセスも作り上げていけます
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社オープンハウス・アーキテクト
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- 資本金101百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 【施工管理】新築RC造マンション ※アーリーステージの為、社内プロセスも作り上げていけます |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は、首都圏・名古屋・福岡エリアを中心に建設事業を展開している急成長企業です。好評の RC 建設部門が、2019年度 ⇨ 2020年度 で 37.5％ の売上成長を果たし、グループ会社や外部の不動産開発・投資ファンド等から今期も過去最高案件数を控えています。これからの事業の本格展開に向けて、成長に貪欲な建設のプロフェッショナルを積極的に採用しています。 今回、この新規事業として注力しているRC造マンション部門を牽引いただける、施工管理職の募集を行っております。 これまでのご経験をいかして、施工管理として事業拡大に携わっていただける方を募集しています。 【業務内容】 新築RCマンション（中低層） 施工管理として、職人さんに直接依頼する立場で他社では実現しにくい「低価格×高品質」な施工を行なって頂くことを期待しています。 ・予算計画立案・管理 ・協力会社・工事業者の選定・手配 ・工程・安全・品質管理 ・報告・書類管理 ・マネジメント業務（係長以上の場合） 【最後の転職先として、経験者に選ばれる環境】 「安定」と「やりがい」の両方を叶えることができる環境です。 ・安定性… 一部上場企業グループ、年収アップ例多数（前職給与を保証しています）、働き方改革によりプライベートの時間も充実。 ・やりがい…新規事業の立ち上げ、新築、所長・リーダーポジション、経験・ノウハウを活かして若手の育成も。 【当社について】 当社は創業してから24年というまだ若い会社ではありますが、昨年度の売上高は8000億円を突破し業界6位となっております。当社は増収増益を恒常的に続ける会社であり、過去9年間における売上高の平均成長率は約30％と、売上高5000億以上の東証プライム上場企業においてはトップクラスでもあります。加えてこの成長率はM＆Aなどに頼るものではなく、ほぼオーガニックな組織成長によるものである事も特徴です。大型M＆Aに借入のようなものもなく、事業もリスクが高いものは行っていないため、財務状況が極めて良い事も当社の特徴の一つです。堅実な財務状況と、圧倒的な成長率を兼ね備えた企業です。今後は2023年に売上一兆円とする事を中間目標とし、そののちは売上高日本一を目指して参ります。 【働き方改革の取り組み】 業績好調で案件多数の中でも、生産性の高い働き方を推奨しています。 遅くとも20時には退社できるようなマネジメントを徹底。1現場に現場監督を3人ずつ配置したり、土日に業務が入らないように配慮・調整したりと、ワークライフバランスを確保する体制が整っています。 |
| 労働条件 |
◆勤務地 ・東京、神奈川、千葉、埼玉の各現場事務所 ※原則転勤なし／自宅から通える勤務地配属を考慮します。 ※近隣エリアの現場を担当するため、遠方への出張はほとんどありません。 ※転居を伴う転勤は原則無し ◆給与 ・月給＋賞与 ※前職給与を保証 ※業界最高水準の給与。中途入社者の94％が給与アップに成功 ※経験・年齢等を考慮の上決定。 ◇年収例 810万円／27歳（月給52万円＋賞与） 1100万円／33歳（月給68万円＋賞与） 1420万円／46歳（月給80万円＋賞与） ・固定残業代 6万4000円/50時間（固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する） ・交通費全額支給 ・資格手当有 ・賞与 ：年2回（7月・12月） ・昇給：年4回（4月・7月・10月・1月） 基本は4月・10月での昇格とし、成果や状況に応じて、7月・1月での昇格検討も可能 ◆勤務時間 8:00～17:00（休憩時間 1時間00分） ◆休日・休暇 週休2日制（土・日※年4回月末土曜日出勤）、GW（6日）、夏季（9日）、年末年始（10日）、有給、慶弔、産前産後、育児、看護、介護 ※休暇は2020年実績。 ◆待遇・福利厚生 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・表彰制度、資格取得支援制度（セミナー費用会社負担）、OHG従業員持株会制度、制服貸与、社用携帯貸与、社用タブレット貸与（エリアによる）、社用車貸与制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・RC造の建築施工管理経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】 ・一級建築士、一級建築施工管理技士（資格手当あり）・マネジメント経験がある方 ・総合建設ゼネコンでの就業経験がある方 ＜求める人物像＞ ・変化を楽しみながら仕事に全うできる方 ・より良いものをつくる意欲が高い方 ・前例がないことにも進んで取り組める方 ・関係各所と円滑に業務を進められる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/01/29 |
| 求人番号 | 1664896 |
採用企業情報
- 株式会社オープンハウス・アーキテクト
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- 資本金101百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立】1991年3月1日
【代表者】長井 光夫
【資本金】1億100万円
【売上高】1,018億円（2023年9月期）
【従業員数】911名（2024年4月時点）
【本社所在地】東京都中野区中野4丁目10-2
【その他事業所】
■モデルハウス・モデルルーム兼支店：練馬/三鷹/立川/藤沢/相模原/幕張/所沢
■営業店・支店：大田池上/桜新町/池袋/八王子/東大和/市川/柏/大宮/静岡/梅田
■施工拠点：池袋/立川柏町/横浜センター南/戸塚/厚木/市川/柏/船橋/江坂/灘/名古屋/福岡
【事業内容】
１.建設請負並びに設計・施工
２.建物の内外装工事の設計・企画・施工
３.新築戸建分譲事業
４.収益不動産事業
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