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【法人営業】建築営業（幹部候補） ※一部toC向け営業もご経験できます。
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社オープンハウス・アーキテクト
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- 資本金101百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 【法人営業】建築営業（幹部候補） ※一部toC向け営業もご経験できます。 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 当社は創業してから24年というまだ若い会社ではありますが、昨年度の売上高は8000億円を突破し業界6位となっております。当社は増収増益を恒常的に続ける会社であり、過去9年間における売上高の平均成長率は約30％と、売上高5000億以上の東証プライム上場企業においてはトップクラスでもあります。加えてこの成長率はM＆Aなどに頼るものではなく、ほぼオーガニックな組織成長によるものである事も特徴です。大型M＆Aに借入のようなものもなく、事業もリスクが高いものは行っていないため、財務状況が極めて良い事も当社の特徴の一つです。堅実な財務状況と、圧倒的な成長率を兼ね備えた企業です。今後は2023年に売上一兆円とする事を中間目標とし、そののちは売上高日本一を目指して参ります。 【業務内容】 戸建木造住宅の法人向け営業をお任せ致します。弊社の建築請負の形態は、注文住宅（B to C）と建売住宅（不動産会社向け B to B）の2種となり、個人にも法人にも幅広く住宅を提供しております。当社商品の特徴である「低価格×高品質」の家造り、自由度の高いデザイン性をしっかりとアピール頂き、その中で如何に顧客ニーズを見抜き、フレキシブルに対応できるかを期待しております。 ◆仕事の流れ 顧客獲得→打ち合わせ→契約→各種申請→着工（施工中打ち合わせ）→完成・引渡（内覧会立会）→アフターフォロー ◆研修・キャリアパス プレイングマネージャーである営業支店長がマンツーマンで指導致しますので、未経験の方でも実力をつけて頂く環境は整っております。かつBtoB、BtoCどちらも担当することで、幅広い営業スキルを身につけて頂くことが可能です。 【働き方改革の取り組み】 業績好調で案件多数の中でも、生産性の高い働き方を推奨しています。 遅くとも20時には退社できるようなマネジメントを徹底。1現場に現場監督を3人ずつ配置したり、土日に業務が入らないように配慮・調整したりと、ワークライフバランスを確保する体制が整っています。 ◆財務基盤に強みがあり、業務に専念できる環境がございます。 当グループにおいては前述のとおり、財務基盤に特徴があり、 具体的にはグループ全体では1500憶、当社単体でも150憶のキャッシュを保持しており、この金額は約5年分のコストに相当する額でございます。そのため昨今のご時勢においてもグループとしては日本一、当社単体ではゼネコンになるべく、組織体制の強化を続けている状況でございます。 このような安定した財務基盤下だからこそ、デザインに拘った設計に専念いただくことが出来、仕事にやりがいを感じることがいただけるかと思います。 |
| 労働条件 |
◆勤務地 ・東京、神奈川、千葉、埼玉の各拠点 ※原則転勤なし／自宅から通える勤務地配属を考慮します。 ※転居を伴う転勤は原則無し ◆給与 ・月給＋インセンティブ ※経験・年齢等を考慮の上決定。 ◇年収例 1500万円／28歳・経験4年／元・ホテルのフロント受付（月給50万円） 880万円／27歳・経験2年／元・飲食店スタッフ（月給35万円） 560万円／24歳・経験1年／元・アパレル店員（月給30万円） ・固定残業代：4万3000円以上/30時間（固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する） ・交通費全額支給 ・賞与 ：年2回（7月・12月） ・昇給：年4回（4月・7月・10月・1月） 基本は4月・10月での昇格とし、成果や状況に応じて、7月・1月での昇格検討も可能 ◆勤務時間 9:00～18:00（休憩時間 1時間00分） ◆休日・休暇 週休2日制（火・水※年4回月末火曜日出勤）、GW（6日）、夏季（9日）、年末年始（10日）、有給、慶弔、産前産後、育児、看護、介護 ※休暇は2020年実績 ◆待遇・福利厚生 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・表彰制度、資格取得支援制度（セミナー費用会社負担）、OHG従業員持株会制度、制服貸与、社用携帯貸与、社用タブレット貸与（エリアによる）、社用車貸与制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・業務において対人コミュニケーションのご経験がある方・専門・短大・高専卒以上 【歓迎（WANT）】 当社の商品力、育成体制により、未経験の方でも、大歓迎です！ |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/06/26 |
| 求人番号 | 1664906 |
採用企業情報
- 株式会社オープンハウス・アーキテクト
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- 資本金101百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立】1991年3月1日
【代表者】長井 光夫
【資本金】1億100万円
【売上高】1,018億円（2023年9月期）
【従業員数】911名（2024年4月時点）
【本社所在地】東京都中野区中野4丁目10-2
【その他事業所】
■モデルハウス・モデルルーム兼支店：練馬/三鷹/立川/藤沢/相模原/幕張/所沢
■営業店・支店：大田池上/桜新町/池袋/八王子/東大和/市川/柏/大宮/静岡/梅田
■施工拠点：池袋/立川柏町/横浜センター南/戸塚/厚木/市川/柏/船橋/江坂/灘/名古屋/福岡
【事業内容】
１.建設請負並びに設計・施工
２.建物の内外装工事の設計・企画・施工
３.新築戸建分譲事業
４.収益不動産事業
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