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部署・役職名 | 経営コンサルタント【東証プライム指定】中小企業の経営支援 |
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仕事内容 |
当社は1970年の創業以来、一貫して「中小企業の成⻑実行支援」に取り組んでいる、プライム上場の経営コンサルティング企業です。 変化が激しい不確実の時代においても、力強く持続的に成長し続けられる会社「サステナグロースカンパニー」をより多く創出することミッションとし、現在では130の業界に約6000社のご支援先と約700名のコンサルタントが所属する、国内でも最大規模の経営コンサルティング会社となりました。 日本最大級の専門家を擁し、業種・テーマ別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとっている点が特徴です。その現場に密着し、経営者に寄り添った実践的コンサルティング活動は様々な業種・業界経営者から高い評価を得ています。 ■仕事内容 中小企業から大企業(年商1兆円超)まで、様々な企業に対して、 問題分析から課題抽出、解決策の立案から実行まで一連の経営コンサルティングを行います。 <主なコンサルティング内容> ・経営戦略立案支援 ・マーケティング戦略立案支援 ・新規事業立上げ支援 ・DX戦略立案支援 ・M&A支援、ファイナンシャルアドバイザリー ・業務改善 ・人事・組織マネジメント改善 ■案件(一例) ー大手インフラ企業(売上 1兆円超) 既存のデータを活用して新規事業ができないか調査を実施 ―新電力企業(売上 数百億円) 新規事業の拡販にあたり、ある燃料の今後の市場価格を調査をもとに推定 ―化粧品メーカー(売上 数百億円) 2事業(インバウンド事業・店舗ビジネス)の新規事業立ち上げの実行支援 ―不動産業(売上二百億円弱 ) IPO支援 ―中堅部品メーカー(売上 百億円弱) 従業員を巻き込んだ、2030年に向けた中長期ビジョン策定 ■所属組織 700名以上のコンサルタントが、インダストリーとテーマごとの組織に分かれ、 専門性を持って、コンサルティング経験を積んでいきます。 |
労働条件 |
雇用形態:正社員 給与:職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※昇給年1回、賞与年1-2回(等級による) ※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。 ※業務手当として役割に応じた固定残業代を支給します。詳細に関しては選考の中でお伝えしいたします。 勤務地:東京都千代田区/大阪府大阪市中央区 ※ご希望の勤務地(東京本社もしくは大阪本社)での勤務が可能です 就業時間:標準勤務時間9時30分~18時00分(所定労働時間:7時間30分) ※時差出勤が必要の場合、事前申請により下記時間帯より選択が可能です。 ・8時00分~16時30分、8時30分~17時00分、9時00分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり ※月2回、全社で「ノー残業デー」を設けています。 休日休暇: ・週休2日制(土日祝) ・その他休暇:有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始、慶弔 など 福利厚生: ・昇給年1回、賞与年2回、交通費支給(月5万円迄)、職務手当・資格手当・世帯手当・家族手当など ・社会保険完備、財形貯蓄制度、従業員持株会、育児休業制度、ホームヘルパー制度 教育制度: ・全社研修、部署研修、フォロー研修、コンサルティング研修等 ※基本的にはOJTです |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・課題抽出能力・経営層とのコミュニケーション能力 ・高いドキュメント作成能力 ・原則として社会人経験5年以上 【歓迎(WANT)】 ◎社会人の実務経験5年以上で、以下のいずれかの業務経験のある方コンサルティング会社での業務経験者 ITコンサルの上流業務(構想・業務要件)経験者 事業会社の組織・人材マネジメント業務、経営管理関連業務の経験者 事業会社の企業改革、オペレーション変革の経験者 金融機関(大手銀行・政府系銀行・信用金庫など)出身者 大手企業関係会社、ベンチャー企業等のマネジメント経験者 事業会社の経営企画経験者(戦略・中期経営計画策定、M&Aの担当) |
アピールポイント | 新規事業 マネジメント業務なし |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/22 |
求人番号 | 1669739 |
採用企業情報
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